113.243 vacatures

30 HR adviseur vacatures

Check hier 30 actuele HR adviseur vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als HR Business Partner, Personeelsadviseur, HR beleidsadviseur en Adviseur Arbeidsvoorwaarden.

27 okt 2026 Senior HR adviseur
Gouda
  • 36 uur · Voltijd
  • HBO / bachelor

Voor de Omgevingsdienst Midden-Holland is FlexIntens op zoek naar een Senior HR adviseur voor 36 uur per week.Een baan waarbij alles klopt. Het Groene Hart, een bijzondere regio. Veel water, rust en ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Dordrecht
  • MBO
  • HBO / bachelor

In een notendop Picnic is op zoek naar een HR Adviseur voor ons Fulfilment Center in Dordrecht. In deze rol ondersteun je teamleiders bij uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleid je individuele ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Veghel
  • tot €4.500 p/m
  • 20 - 24 uur · Deeltijd
  • HBO / bachelor

HR Adviseur Veghel Direct in dienst Tot €4.500 bruto per maand. Bouw mee aan een groeiende organisatie! Dit ga je doen Als HR Adviseur vervul je een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch ..

27 okt 2026 Recruitment Specialist & HR Adviseur
Voorthuizen
  • 28 uur · Deeltijd
  • HBO / bachelor

Je nieuwe baanAls Recruitment Specialist & HR Adviseur combineer je twee belangrijke rollen binnen Denkavit. Je trekt de juiste collegas aan en bent tegelijk een betrokken sparringpartner voor ..

27 okt 2026 HR Adviseur Werk en Vitaliteit
Woerden
  • HBO / bachelor

Ben jij adviseur op gebied van vitaliteit van medewerkers met brede kennis over verzuimbegeleiding en de wet verbetering poortwachter? Houd jij ervan om zowel met je voeten in de klei te staan als ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Joure
  • 12 - 16 uur · Deeltijd

Ben jij een zelfstandige HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Vind je het leuk om in een informele organisatie te werken waar je snel kunt schakelen en écht het verschil maakt? ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Gennep
  • €3.000 - €5.800 p/m
  • HBO / bachelor

IntroductieWil jij als HR Adviseur managers uitdagen, talent ontwikkelen en bouwen aan een HR organisatie die klaar is voor de toekomst?Wie zoeken we?Als HR Adviseur ben je nieuwsgierig, zelfst

27 okt 2026 HR Business Partner/ HR Adviseur 32 uur in Holland-Zuid
Rotterdam
  • HBO / bachelor

Mensen laten groeien, daar zet jij je iedere dag voor in. Als HR Business Partner bij Humankind ben je een betrokken en deskundige sparringpartner voor je regiodirecteur en voor leidinggevenden. Je ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Drachten
  • €3.800 - €4.500 p/m
  • Voltijd · Voltijd
  • HBO / bachelor

Als HR Adviseur bij Sensor zit je dicht op de mensen én op de business. Je bent de HR-sparringpartner voor onze vestiging in Drachten en adviseert consultants over alles wat speelt rondom hun ..

27 okt 2026 HR Adviseur
Breda
  • 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatiefVolop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met diverse opleidings- en ..

27 okt 2026 Senior HR Adviseur Beleid, Advies & Ontwikkeling | Gehandicaptenzorg | 32 uur
Rhenen
  • €4.159 - €6.045 p/m
  • HBO / bachelor
  • WO / master

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van strategisch advies, arbeidsrechtelijke vraagstukken en beleidsontwikkeling? Bij Zideris krijg je de ruimte om richting te geven aan ..

26 okt 2026 HR Adviseur | 32 uur
Delfzijl
  • 32 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

Een zelfstandige HR-rol waarin je écht het verschil maakt Ben jij een HR Adviseur die graag zichtbaar is op de werkvloer en energie krijgt van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Vind ..

26 okt 2026 HR Adviseur 28-40 uur
Europoort Rotterdam

Bouw mee aan onze toekomst! Ben jij daadkrachtig en wil jij aan de slag bij een groeiende organisatie? Lees snel verder voor meer informatie of neem direct contact met mij op!Jouw nieuwe werkgever is ..

26 okt 2026 Strategisch HR Adviseur
Assen
  • HBO / bachelor
  • WO / master

De komende periode willen we de verbinding verder versterken tussen organisatiedoelen en de inzet van HR. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Strategisch HR-adviseur die de verbinding weet te ..

26 okt 2026 HR Adviseur
Born
  • €3.800 - €4.800 p/m
  • 28 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
  • HBO / bachelor

HR Adviseur (28-40 uur) Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de mensen én de organisatie staat? Vind je het leuk om de ene dag een manager te adviseren over een HR-vraagstuk en de ..

Werken als HR adviseur

Als HR adviseur werk je in heel Nederland met organisaties die personeelsbeleid willen vertalen naar concrete afspraken, van instroom en beoordeling tot verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je komt het vaakst vacatures tegen bij werkgevers met veel medewerkers, zoals zorginstellingen, overheidsdiensten en grote logistieke of industriële bedrijven. Het werk is aantrekkelijk doordat je direct invloed hebt op hoe teams samenwerken, hoe procedures lopen en hoe medewerkers worden ondersteund bij verandering, ziekte of doorstroom.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange HR adviseur
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200 €3.400 €4.600 €5.200+
€3.300 Startend HR adviseur
€4.100 Mediaan
€4.700 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak pensioenopbouw, een jaarlijkse bonus/regeling bij sommige werkgevers, en een opleidings- of ontwikkelbudget.

Als HR adviseur verdien je doorgaans een salaris dat sterk afhangt van je ervaring, de werkgever en de sector (bijv. overheid, zorg of commerciële dienstverlening). In loondienst ligt het inkomen meestal binnen een bandbreedte; bij ZZP/contractwerk wordt dit vertaald naar een (vaak hoger) uurtarief, maar zonder vaste jaarlijkse loonsverhogingen en typische werkgeversvoordelen. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Veelgestelde vragen

Is een specifieke registratie of certificering verplicht voor HR adviseur (bijv. RA, Code Goed Bestuur, of iets in arbeidsrecht)? ▾
Voor HR adviseur is geen landelijke registratie wettelijk verplicht zoals bij sommige zorgberoepen. In de praktijk is HR-opleiding op hbo-niveau en aantoonbare kennis van arbeidsrecht/cao vaak het belangrijkste; aanvullende vakkennis of een post-hbo opleiding arbeidsrecht/HRM wordt regelmatig als pré gezien. RA is vooral relevant als je inhoudelijk toezichthoudende of governance-achtige HR/OR-thema’s doet, maar is niet standaard vereist.
Hoe ziet de werktijden en bereikbaarheid eruit voor een HR adviseur bij verzuim of reorganisaties? ▾
Meestal werk je volgens kantoortijden, maar bij verzuimbegeleiding of reorganisatietrajecten kan er incidenteel extra beschikbaarheid nodig zijn, bijvoorbeeld voor overleggen met managers, OR of betrokken werknemers. Veel organisaties plannen dit vooraf in met een vaste gespreks- en besluitcyclus, zodat piekmomenten beheersbaar blijven.
Wat is het verschil in HR-advieswerk tussen loondienst en ZZP voor HR adviseur? ▾
In loondienst krijg je als HR adviseur een vast salaris (binnen de CAO en functiegroepen) en krijg je doorgaans werkgeversregelingen zoals pensioen en opleidingsmogelijkheden, waardoor je werkuren en verantwoordelijkheden binnen een organisatiekader vallen. Als ZZP’er bepaal je zelf je tarieven en neem je meer commercieel risico en overhead mee; je verdiensten volgen dan vooral het uurtarief en het type opdrachten (bijvoorbeeld reorganisatie, verzuim, cao/arbeidsrecht), waardoor het totale inkomen hoger kan uitvallen maar niet automatisch structureel is.
Welke specialisaties komen het meest terug bij HR adviseur: arbeidsvoorwaarden, verzuim, recruitment of organisatieontwikkeling? ▾
Arbeidsvoorwaarden en cao-toepassing komen vaak terug, zeker bij functiewaardering en wijzigingen in contracten. Daarnaast zijn verzuim en inzetbaarheid veelvoorkomend, evenals recruitmentadvies (selectieprocedures, hiring-richtlijnen en on-boarding). Bij grotere werkgevers zie je ook specialisatie in performance & talent of organisatieontwikkeling, afhankelijk van de HR-structuur.
Hoeveel ervaring heb je meestal nodig om HR adviseur te worden en wat is een realistische startfunctie? ▾
Met een hbo-opleiding kun je instromen, vaak startend als HR adviseur generalist of HR medewerker met adviserende taken, afhankelijk van de organisatie. Voor echte zelfstandige cao- en arbeidsrechtadviezen is enige werkervaring of aantoonbare cases vanuit stages/werkstudentrollen gebruikelijk. Heb je ervaring met gesprekken, dossieropbouw en het vertalen van wet- en cao-teksten naar beleid, dan neemt je zelfstandigheid snel toe.

Werken als HR adviseur

📋

Werkzaamheden

Je adviseert managers en HR-collega’s over personeelsvraagstukken en vertaalt cao, wet- en regelgeving naar uitvoerbare richtlijnen. Daarnaast neem je trajecten onder handen rond werving en selectie, inzetbaarheid, functiewaardering, verzuimbegeleiding en prestatie-afspraken. Je stelt beleid en werkprocessen op, ondersteunt bij reorganisaties en bewaakt dat afspraken juridisch en organisatorisch kloppen.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt een stevige basis in arbeidsrecht, cao-systematiek en HR-processen (zoals verzuim, beoordeling en mobiliteit). Verwachting is dat je data en gespreksverslagen kunt omzetten in advies dat leidinggevenden kunnen gebruiken, met oog voor belangenafweging en communicatie. Relevante ervaring in HR-advisering, bezwaar/beroeps- of trajectbegeleiding of HR-projecten helpt sterk; opleidingen in HRM of bestuurskunde worden vaak gevraagd.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Veel HR adviseurs groeien door naar rollen zoals HR Business Partner, HR Manager of beleidsadviseur op organisatie- en veranderkundige thema’s. Met specialisatie richting arbeidsvoorwaarden, talent & ontwikkeling of performance management kun je doorgroeien naar adviesrollen op strategisch niveau. In grotere organisaties is er ook doorgroei naar coördinatie van HR-projecten en het sturen van HR-werkwijzen over meerdere teams of businessunits.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert