Actuele Recruiter vacatures in Eindhoven. Ook gezocht op termen als HR Recruiter, Talent Acquisition, Recruitment Consultant en Corporate Recruiter.
27 okt 2026
Corporate Recruiter
Eindhoven
- tot €5.250 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ervaren in Recruitment binnen de (financiële) dienstverlening? Verdien tot wel €5.250 per maand o.b.v. fulltime. Solliciteer direct! Dit ga je doen Als Corporate Recruiter ben jij de spil in het ..
27 okt 2026
Junior Recruiter
Eindhoven
Jouw stip op de horizon is dichterbij dan je denkt. Voel je m?Waarom wil jij als Recruiter bij Sensor aan de slag?Als junior recruiter zet jij vandaag de eerste stap naar een carrière waarin je mense
27 okt 2026
Medior Recruiter
Eindhoven
Jouw stip op de horizon is dichterbij dan je denkt. Voel je m?Waarom wil jij als Recruiter bij Sensor aan de slag?Je hebt de basis al gelegd. Je weet hoe je kandidaten vindt, gesprekken voert en mens
27 okt 2026
Regio Recruiter
Eindhoven
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
De juiste mensen zoeken, vinden en niet meer loslaten. Als regio Recruiter weet jij precies wie en wat onze grote klanten nodig hebben. Je combineert je wervingsmagie met succes en laat onze ..
27 okt 2026
Senior Recruiter
Eindhoven
- €3.750 - €5.000 p/m
- HBO / bachelor
Samen carrière maken, dat nemen wij persoonlijk. Als Senior Recruiter ben jij onze local hero met landelijk netwerk.Waarom wil jij als Senior Recruiter bij Sensor aan de slag?Als Senior Recruiter bij
19 okt 2026
Corporate Recruiter
Eindhoven
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Als Corporate Recruiter zorg je voor de instroom van nieuwe medewerkers bij Van Happen Containers. Je werft voor verschillende functies: van chauffeurs en kraan- en loadermachinisten tot medewerkers ..
16 okt 2026
Business Manager WFS PRO
Eindhoven
- €3.500 - €4.700 p/m
- 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
SamenvattingRecruitment en techniek: combineer ze op jouw manier! Als Business Manager bouw je aan klantrelaties, vind je technisch talent en begeleid je specialisten naar een volgende stap. Klaar om ..
11 sep 2026
Corporate Recruiter
Helmond
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ben jij een gedreven en ondernemende (Corporate) Recruiter die het verschil wil maken in een groeiend familiebedrijf? Krijg jij energie van het professionaliseren van recruitmentprocessen en het ..
2 jul 2026
Corporate Recruiter hightech
Eindhoven
- €3.950 - €4.950
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega’s? Wil jij onze VDL-bedrijven in de hightech sector faciliteren met de juiste wervingsactiviteiten? Dan maken we ..
Werken als
Als recruiter in Eindhoven match je kandidaten met vacatures bij werkgevers in tech, industrie en zakelijke dienstverlening. Je werkt veel met volume- en nicheprofielen tegelijk, van technische functies tot HR- en projectrollen. Eindhoven is aantrekkelijk door de sterke aanwezigheid van grote maak- en technologiebedrijven in de regio en de combinatie van lokale kandidaten en internationale instroom.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Eindhoven
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.300
€4.400
€5.300+
€3.100
Startend Recruiter
€3.900
Mediaan
€4.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans een pensioenregeling, (soms) bonus/variabel inkomen, opleidingsbudget en regelingen voor reiskosten en/of thuiswerken.
Als Recruiter in Eindhoven verdien je doorgaans een brutomaandsalaris in lijn met ervaring, werkgever en sector, met ruimte voor groei richting meer specialistische of leidinggevende rollen. Naast salaris zijn vaak secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld zoals pensioenopbouw en (deels) variabele beloning of bonus, afhankelijk van de organisatie. Ook kom je regelmatig in aanmerking voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en reiskosten-/thuiswerkregelingen.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Recruiter vacatures in Eindhoven? ▾
Let op het type rol (in-house, recruitmentbureau of uitzend), het soort posities (technisch, volume of specialistisch) en de aansturing (met of zonder hiring manager-beslissingen). Ook helpt het om te checken welke ATS/CRM en KPI’s centraal staan.
Wat is het salarisniveau voor een Recruiter in Eindhoven? ▾
Voor een Recruiter in Eindhoven ligt het salaris meestal grofweg tussen €2.900 en €5.300+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, sector en type organisatie. In de praktijk zie je startend vaak rond €3.100 en een mediaan rond €3.900, terwijl senior posities richting €4.700 kunnen gaan.
Welke werkgevers nemen in de regio Eindhoven vaak Recruiters aan? ▾
Veel kansen zie je bij grote tech- en industriële bedrijven (zoals Philips, ASML en NXP) en bij werkgevers die recruitment voor meerdere functies organiseren (zoals VDL Groep). Ook recruitment- en uitzendbureaus zoals Randstad en Unique hebben vestigingen/activiteiten in de regio.
Welke opleiding of achtergrond past bij de functie Recruiter? ▾
Een hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of (arbeids)psychologie komt vaak terug. Ervaring met selectie en kandidatenbeoordeling weegt zwaar, en basiskennis van arbeidsrechtelijke kaders is praktisch belangrijk.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit Recruiter in Eindhoven? ▾
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter, Talent Acquisition Specialist of Teamlead, vooral als je complexere trajecten trekt en recruitment KPI’s verbetert. Bij grotere organisaties in de regio verschuift de rol vaak richting talentstrategie, employer branding en internationale instroom.
Werken als Recruiter in Eindhoven
📋
Werkzaamheden
Je start met vacature intake, vertaalt eisen naar een duidelijke jobtekst en stelt een wervingsstrategie op voor Eindhoven en regio. Je beheert het volledige proces: sourcing, screening, gesprekken plannen, feedback verzamelen en kandidaten adviseren richting arbeidsvoorwaarden. Je rapporteert recruitment KPI’s (zoals doorlooptijd en conversieratio) en stemt af met hiring managers over prioriteiten en randvoorwaarden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden voor intakegesprekken en kandidaatselectie, plus overtuigingskracht om verwachtingen scherp te krijgen. Kennis van arbeidsrechtelijke basisprincipes en correcte registratie van kandidaatdata is belangrijk, net als aantoonbaar gestructureerd werken in ATS/CRM. Een achtergrond in HR, psychologie of bedrijfskunde helpt, en ervaring met selectietrajecten, beoordelen op competenties en het opzetten van search/sourcing campagnes is een duidelijke pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar Senior Recruiter til je je rol op richting complexere klantvragen, schaarsteprofielen en strategische workforce planning. Vanuit Eindhoven kun je ook doorgroeien naar Talent Acquisition Specialist of Recruitment Teamlead, waarbij je meerdere teams en (internationale) instroomstromen aanstuurt. Bij grotere werkgevers verschuift je werk vaker naar employer branding, interne mobiliteit en samenwerkingen met lokale partners en onderwijsinstellingen in de regio.