Actuele Leider kinderopvang vacatures in Wageningen. Ook gezocht op termen als Pedagogisch coördinator, Teamleider kinderopvang, Leidinggevende kinderopvang en Coördinator kinderopvang.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Leider kinderopvang in Wageningen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
5 okt 2026
Teamleider Kinderopvang
Woudenberg
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- Basisonderwijs
- HBO / bachelor
Vacature omschrijving Dichtbij de gezellige dorpskern van Woudenberg staat Kindcentrum Koningin Juliana: een eigentijds kindcentrum met kinderopvang, voorschoolse en buitenschoolse opvang en elf ..
Werken als
Als Leider kinderopvang in Wageningen geef je leiding aan het team op de groep en stuur je bij op planning, kwaliteit en dagelijkse omgang met kinderen en ouders. Je werkt vaak samen met kinderopvanglocaties in de buurt van het centrum en de wijkontwikkelingen rondom Wageningen, waar de vraag door het inwonertal en de studenten-/werkpopulatie regelmatig op peil blijft. Wageningen is aantrekkelijk doordat je veel pedagogische partners en opleidingsmogelijkheden in de regio tegenkomt, waardoor je kennis en netwerk snel meeneemt in je werk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Leider kinderopvang Wageningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.100
€3.700
€4.400+
€2.900
Startend Leider kinderopvang
€3.300
Mediaan
€3.900
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld en pensioenopbouw, plus (vaak) een opleidingsbudget en afspraken over reiskosten.
Als Leider kinderopvang ligt je brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen de CAO-schalen voor leidinggevende functies, afhankelijk van ervaring, werkgever en de sector. In de praktijk beweegt het salaris meestal binnen een bandbreedte van instap tot senior, met doorgroeimogelijkheden. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioenopbouw, en vaak een opleidingsbudget en reiskostenregeling.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Leider kinderopvang zijn er in Wageningen? ▾
Je ziet vaak vacatures voor Leider kinderopvang voor locaties binnen Wageningen en directe omgeving, meestal in combinatie met aansturing van een team en kwaliteitsbewaking. Soms ligt de focus extra op voorschoolse opvang of op buitenschoolse opvang, afhankelijk van de locatie.
Wat verdient een Leider kinderopvang in Wageningen? ▾
In Wageningen valt het salaris voor een Leider kinderopvang meestal in de bandbreedte van circa €2.800 tot €4.400+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en het type werkgever binnen de kinderopvang. Gemiddeld ligt het salaris rond de €3.300 bruto per maand, terwijl senioriteit vaak richting €3.900 bruto per maand gaat.
Bij welke werkgevers kan ik in Wageningen solliciteren? ▾
In de regio Wageningen kun je onder andere terecht bij grote kinderopvangorganisaties zoals Humankind, Partou en KION, en soms ook bij aanbieders met locaties in Gelderland zoals Kindergarden. Het aanbod wisselt per periode.
Welke opleiding heb ik nodig voor Leider kinderopvang? ▾
Een relevante opleiding richting pedagogiek/onderwijs of sociaal domein sluit meestal aan op de rol. Daarnaast helpt scholing in leidinggeven en kennis van kwaliteitszorg, meldcodes en veiligheid binnen kinderopvang.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit Leider kinderopvang? ▾
Veel doorgroeikansen lopen richting locatiemanager, pedagogisch beleidsmedewerker of kwaliteitscoördinator. Bij organisaties met meerdere vestigingen in de regio Wageningen kun je vaak uitbreiden naar coaching van meerdere teams of meer beleidstaken.
Werken als Leider kinderopvang in Wageningen
📋
Werkzaamheden
Je organiseert de dagelijkse gang van zaken, bewaakt de planning van personeel en zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving op de locatie. Je ondersteunt pedagogisch medewerkers inhoudelijk, voert observaties en gesprekken met het team en stemt met ouders af over ontwikkeling en welbevinden. Ook neem je deel aan kwaliteitswerk zoals het voorbereiden van oudergesprekken, het uitvoeren van interne checks en het bijdragen aan verbeterplannen binnen het pedagogisch beleid.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een sterke pedagogische basis en kunt samenwerken met ouders, kinderen en collega’s. Je bent vaardig in plannen, prioriteren en coachend leidinggeven, met oog voor werkdruk en groepsdynamiek. Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding richting pedagogiek/onderwijs is gebruikelijk; ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol helpt, net als kennis van werkwijzen rond veiligheid, meldcodes en kwaliteitszorg binnen kinderopvang.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van Leider kinderopvang kun je doorgroeien naar functies als locatiemanager, pedagogisch beleidsmedewerker of kwaliteitscoördinator. In de regio Wageningen liggen kansen bij organisaties die meerdere locaties aansturen, waardoor je meer verantwoordelijkheid kunt krijgen over een cluster locaties. Ook is er vaak ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld pedagogisch beleid, coaching on the job of kwaliteitsprogramma’s binnen de organisatie.
