Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige wijkzorg, Thuiszorg verpleegkundige en Wijkzorg verpleegkundige.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Wijkverpleegkundige in Zutphen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
19 okt 2026
Verpleegkundige Wijkteam Noord-West
Arnhem
- €2.981,98 - €4.245,84
- MBO
Wat jouw werk in Team Noord-West zo bijzonder maaktIn de wijk verzorg je in de eerste week thuis de wond en help je meneer met zijn rollator naar de keuken. In week vier zet hij zelf de koffie. En in ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Zutphen werk je bij cliënten thuis of in de wijk, met aandacht voor verpleegkundige zorg, medicatiebewaking en het signaleren van veranderingen. Je stemt af met huisartsen, wijkteams, mantelzorgers en collega’s in de thuiszorg, vaak op loop- of fietsafstanden rond Zutphen en de omliggende kernen. Zutphen is aantrekkelijk door de combinatie van zelfstandigheid in je werk en korte lijnen in de samenwerking met regionale zorgaanbieders en eerstelijnszorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.800
€3.600
€4.200
€5.200+
€3.000
Startend Wijkverpleegkundige
€4.100
Mediaan
€5.200
Senior / teamverantwoordelijke
Veel voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn pensioenopbouw, onregelmatigheidstoeslagen en een opleidingsbudget, afhankelijk van de cao en je contract.
Het salaris voor een Wijkverpleegkundige ligt doorgaans in een schaal die voor hbo-verpleegkundigen past en is afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (thuiszorg/vvt en dienstverband). Reken op een brutomaandbedrag dat kan oplopen tot een senior niveau, met vaak extra’s voor onregelmatige diensten. Daarnaast kom je in veel organisaties in aanmerking voor scholingsbudget en goede pensioenopbouw; exacte voorwaarden verschillen per werkgever en cao-afspraken.
Veelgestelde vragen
Staan er op Joof wijkverpleegkundige vacatures in Zutphen en regio? ▾
Ja. Je vindt op Joof vacatures voor Wijkverpleegkundige in Zutphen en omliggende plaatsen, vaak bij thuiszorg- en wijkzorgorganisaties.
Wat verdient een Wijkverpleegkundige in Zutphen gemiddeld? ▾
De bandbreedte ligt grofweg tussen €2.800 en €5.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de specifieke cao/schaal. Het medianiveau zit rond €4.100 bruto per maand.
Welke werkgevers nemen Wijkverpleegkundigen aan in de regio Zutphen? ▾
Dat zijn vooral aanbieders van wijkverpleging en thuiszorg, zoals Buurtzorg en Tzorg, en grotere zorgorganisaties met locaties en wijkgerichte teams in Gelderland.
Welke opleiding heb je nodig voor Wijkverpleegkundige? ▾
In de basis heb je hbo-Verpleegkunde (Hbo-V) nodig en je BIG-registratie als verpleegkundige. Aanvullende wijkgerichte scholing wordt vaak gevraagd of gestimuleerd door werkgevers.
Hoe ziet een werkweek eruit als Wijkverpleegkundige in Zutphen? ▾
Je werkt met een vast of semi-vast zorggebied en plant visites bij cliënten thuis. Daarnaast zijn er overlegmomenten met huisarts en wijkteam, overdrachten en administratieve taken voor zorgdossiers en zorgplannen.
Werken als Wijkverpleegkundige in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je voert verpleegkundige zorg uit bij cliënten thuis, zoals wondzorg, medicatiecontrole, het opstellen en uitvoeren van zorgplannen en het bewaken van behandelafspraken. Je beoordeelt de zorgsituatie, signaleert risico’s en schakelt tijdig op of terug naar huisarts, specialisten of andere disciplines. Ook organiseer en coördineer je de zorg rondom dagelijkse begeleiding, verpleegkundige overdrachten en afstemming met mantelzorg en partners in de wijk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd, met aantoonbare ervaring in wijk- of eerste-lijnszorg. Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet escaleren en samen beslissingen moet nemen met huisarts en team. Je communiceert helder met cliënten en naasten, houdt zorgdossiers actueel en kunt plannen in wisselende diensten en routes in de regio Zutphen. Kennis van medicatieveiligheid, wondzorg en het werken met zorg- en overdrachtsprotocollen is belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar regierollen binnen wijkteams, zoals coördinatie van zorgroutes, kwaliteits- of proceswerk en deelname aan casuïstiekoverleggen. Bij extra scholing is de stap naar aandachtsgebied- of specialistische wijkverpleging mogelijk, bijvoorbeeld rondom complexe zorgvragen, dementie of diabeteszorg. In de regio Zutphen groeit je zichtbaarheid vaak via samenwerking in de eerste lijn; dat opent kansen voor trajectcoördinatie, scholing van collega’s en betrokkenheid bij verbeterprojecten binnen de organisatie.
