Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Weert. Ook gezocht op termen als Wijkverpleegkundige, Thuiszorg verpleegkundige, Verpleegkundige wijkteam en Case manager wijkzorg.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Wijkverpleegkundige in Weert binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
27 okt 2026
HBO-wijkverpleegkundige - Thuiszorg & Leerafdeling
Eindhoven
Een cliënt die dankzij de juiste ondersteuning langer fijn thuis kan blijven wonen. Een student die tijdens een dienst steeds meer vertrouwen krijgt in het vak. Of samen lunchen en even lachen na een ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Weert werk je met cliënten thuis en in de buurt, van dagelijkse verpleegkundige zorg tot het coördineren van zorg rondom ziekte en kwetsbaarheid. Je schakelt regelmatig met huisarts, wijkteam en mantelzorgers in Weert en maakt zorg inzichtelijk voor bewoners in jouw werkgebied. Weert is aantrekkelijk door de korte lijnen in de regio en de mix van stedelijke voorzieningen en zorgvragen in omliggende dorpen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Weert
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.600
€3.900
€4.500
€5.000+
€3.700
Startend Wijkverpleegkundige
€4.200
Mediaan
€4.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en vaak een (opleidings)budget voor bijscholing.
Het salaris voor een Wijkverpleegkundige in Weert ligt doorgaans rond de CAO VVT-schalen voor HBO-verpleegkundige functies en hangt af van je ervaring, werkgever en het type team (regulier wijkteam of meer specialistische thuiszorg). Naast je basissalaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, vaak aangevuld met onregelmatigheidstoeslagen wanneer je diensten draait. In vacatures wordt de inschaling meestal aangegeven op basis van je werkervaring en verantwoordelijkheden.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of een Wijkverpleegkundige vacature in Weert past bij mijn ervaring? ▾
Let op de gevraagde werkervaring (bijv. wijkzorg of chronische zorg), de mate van zelfstandigheid, en of je wijkteam-coördinatie of casusregie taken krijgt. In veel vacatures staat ook omschreven welke doelgroepen en zorgpaden je bezoekt.
Wat verdient een Wijkverpleegkundige in Weert ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris dat ligt in de bandbreedte van ongeveer €3.600 tot €5.000+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/organisatie. Exacte inschaling volgt uit de vacature en CAO-regels.
Welke werkgevers zijn actief in of rond Weert voor wijkzorg? ▾
Je ziet functies bij thuiszorg- en VVT-organisaties die wijkverpleging leveren in Midden-Limburg, zoals Zorggroep Sint Maarten en Zuyderland Thuiszorg. Ook aanbieders met wijkgerichte teams, zoals Buurtzorg, kunnen in de regio actief zijn.
Welke opleiding is vereist voor Wijkverpleegkundige? ▾
Voor deze rol is Hbo-V / Bachelor Verpleegkunde in de praktijk meestal vereist. Veel werkgevers vragen daarnaast om een (post-hbo) opleiding tot Wijkverpleegkundige of aantoonbare bekwaamheid/ervaring in wijkzorg.
Kan ik doorgroeien vanuit een wijkteamfunctie in Weert? ▾
Ja. Vaak kun je doorgroeien naar coördinerende of specialistische wijkrollen, aandachtsgebied-specialisaties (zoals wondzorg of palliatieve zorg) of extra taken rond kwaliteit en scholing binnen het team.
Werken als Wijkverpleegkundige in Weert
📋
Werkzaamheden
Je stelt zorgplannen op en voert verpleegkundige handelingen uit bij cliënten thuis, zoals wondzorg, medicatiebewaking en het begeleiden van chronische aandoeningen. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van zorg, signaleert veranderingen en stemt die af met huisarts en andere zorgverleners. Daarnaast organiseer je de regie rond afspraken, overdrachten en het betrekken van mantelzorgers in de wijk van Weert.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een stevig verpleegkundig klinisch oordeel, werkt planmatig en kunt in de thuissituatie snel prioriteren. Je communiceert helder met cliënten, familie en ketenpartners, zodat afspraken en zorgdoelen aansluiten bij wat iemand nodig heeft. Je beschikt over de juiste HBO-opleiding en hebt aantoonbare ervaring met wijkzorg; V&V-registratie en rapporteren volgens afspraken is voor jou vanzelfsprekend.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Weert kun je doorgroeien richting coördinerend wijkverpleegkundige, aandachtsgebied (bijvoorbeeld wondzorg of palliatieve zorg) of teamcoördinatie binnen het wijkteam. Ook is er ruimte om je rol te verbreden met casusregie en kwaliteits- of scholingstaken voor collega’s. Door je zichtbaarheid in de regio kun je daarnaast vaker betrokken worden bij zorgnetwerken rondom huisartsenzorg en ouderenzorg.
