Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Thuiszorg verpleegkundige, Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige wijkzorg en Verpleegkundige thuiszorg.
19 okt 2026
Verpleegkundige Wijkteam Noord-West
Arnhem
- €2.981,98 - €4.245,84
- MBO
Wat jouw werk in Team Noord-West zo bijzonder maaktIn de wijk verzorg je in de eerste week thuis de wond en help je meneer met zijn rollator naar de keuken. In week vier zet hij zelf de koffie. En in ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Nijmegen werk je zelfstandig bij mensen thuis en op locaties in de wijk, van eerste intake tot en met follow-up. Je stemt zorg af met huisartsen, casemanagers en collega-verpleegkundigen in de buurt. Nijmegen is aantrekkelijk door de combinatie van stedelijke wijken, regionale samenwerking en korte lijnen richting organisaties in Arnhem/Nijmegen en het Radboudnetwerk voor complexe zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.600
€3.900
€4.700
€5.200+
€3.800
Startend Wijkverpleegkundige
€4.400
Mediaan
€4.900
Senior
Naast het bruto maandsalaris zijn vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en (bij veel werkgevers) opleidingsbudget gebruikelijk, plus onregelmatigheidstoeslagen als je die diensten draait.
Als Wijkverpleegkundige in Nijmegen verdien je doorgaans een salaris binnen de CAO VVT en/of de sector van jouw werkgever, met mogelijkheden voor hogere schalen bij meer verantwoordelijkheid en werkervaring. De precieze beloning hangt af van jouw ervaring, de instelling (wijkzorg/thuiszorg of gemeente/organisatie) en de gehanteerde arbeidsvoorwaarden. Naast je basissalaris kun je vaak rekenen op vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en toeslagen waar van toepassing.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures passen bij mij als ik in Nijmegen wijkzorg wil doen? ▾
Zoek op Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige wijkzorg of Verpleegkundige thuiszorg. Veel vacatures specificeren een wijkteam of werkgebied (bijv. stad/wijk of een combinatie met omliggende gemeenten).
Wat verdient een Wijkverpleegkundige in Nijmegen ongeveer? ▾
Wat je als Wijkverpleegkundige in Nijmegen ongeveer verdient, ligt vaak grofweg tussen €3.600 en €5.200+ bruto per maand op basis van fulltime werken. Veel vacatures vallen rond het middengebied (ongeveer €4.400), maar het exacte bedrag hangt af van ervaring, de organisatie/CAO en het dienstpatroon.
Bij welke werkgevers kan ik in Nijmegen terecht voor wijkverpleging? ▾
Wijkverpleging vind je vaak bij thuiszorg- en VVT-aanbieders zoals Livio en Zorggroep Charim, en bij organisaties met wijkteams zoals Sensire of Buurtzorg. Ook kun je via zorgbemiddeling/detachering in de regio Nijmegen werken.
Welke opleiding en registratie zijn verplicht voor deze baan? ▾
Je hebt hbo-V nodig en je bent BIG-geregistreerd als verpleegkundige. In de praktijk verwachten veel werkgevers daarnaast ervaring met wijkgericht werken en zelfstandig casusmanagement.
Waar kan ik doorgroeien vanuit wijkverpleegkundige in de regio Nijmegen? ▾
Veelvoorkomende doorgroeistappen zijn coördinerende/leidinggevende wijkzorg, specialistische aandachtsgebieden (zoals wondzorg of chronische zorg) of regierollen in ketenzorg rondom kwetsbare ouderen en zorgovergangen.
Werken als Wijkverpleegkundige in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je voert verpleegkundige zorg uit in de thuissituatie, zoals wondzorg, medicatiebegeleiding, verpleegtechnische handelingen en controles. Je beoordeelt zorgvragen, stelt samen met de cliënt en betrokkenen een zorgplan op en evalueert dit periodiek. Je signaleert veranderingen in gezondheid, schakelt direct bij risico’s en werkt samen met huisarts, apotheek en andere zorgverleners in Nijmegen. Bij ontslag uit ziekenhuis of een acute situatie neem je de regie over de overgang naar wijkzorg, zodat zorg veilig en continu doorloopt.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en je kunt zelfstandig beslissingen nemen op basis van klinische observaties. Sterke communicatieve vaardigheden zijn nodig om met cliënten, mantelzorgers en ketenpartners helder af te stemmen en verwachtingen af te stemmen. Je hebt aantoonbare kennis van verpleegkundige richtlijnen, medicatiebewaking en procedureel werken volgens protocollen. In de praktijk word je beoordeeld op planmatig werken, verslaglegging en het zorgvuldig omgaan met privacy en dossiervorming.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Nijmegen kun je doorgroeien naar rollen zoals coördinerend wijkverpleegkundige, teamleider wijkzorg of specialistische aandachtsgebieden (bijvoorbeeld chronische zorg, wondzorg of palliatieve zorg). Veel zorgorganisaties zetten in op interne scholing en het uitbreiden van verantwoordelijkheden bij zorginnovatie en kwaliteitsprojecten. Ook zijn er mogelijkheden om later te switchen naar regie- of casusrollen binnen wijkteams of ketenzorg rondom ouderenzorg en kwetsbare inwoners in de regio Nijmegen.
