Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Maastricht. Ook gezocht op termen als Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige wijkzorg, Thuiszorg verpleegkundige en Community nurse.
27 okt 2026
Wijkverpleegkundige +
Klimmen
Over de functie Ben jij hbo-verpleegkundige en klaar voor een coördinerende rol in de wijk? Als Wijkverpleegkundige Plus combineer je cliëntenzorg met indiceren, coachen en teamoverstijgende ..
27 okt 2026
Wijkverpleegkundige Plus
Klimmen
- €3.955 - €5.240 p/m
- HBO / bachelor
Over de functieAls Wijkverpleegkundige Plus heb je een veelzijdige functie waarin cliëntenzorg en coördinatie samenkomen. Je indiceert en organiseert passende zorg voor cliënten in hun eigen ..
Werken als
Als wijkverpleegkundige in Maastricht werk je zelfstandig bij mensen thuis en op locaties in de wijk, met korte lijnen naar huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en mantelzorg. Je plant je diensten rond zorgvragen in wijken als Wyck, Brusselsepoort en Jekerkwartier en stemt indicaties en zorgafspraken af per cliëntsituatie. Maastricht is aantrekkelijk door de combinatie van stedelijke zorgvraag en sterke regionale samenwerking in Zuid-Limburg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Maastricht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.600
€4.300
€5.000+
€3.500
Startend Wijkverpleegkundige
€4.000
Mediaan
€4.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. vakantiegeld, (CAO-afhankelijk) eindejaarsuitkering, pensioen, en budget voor opleiding en professionalisering.
Als Wijkverpleegkundige in Maastricht verdien je doorgaans een bruto maandsalaris dat ligt tussen circa €3.200 en €5.000+ (fulltime), afhankelijk van je ervaring, werkgever en sector (zoals VVT of ziekenhuiszorg). Het exacte salaris volgt meestal uit de geldende CAO, inclusief periodieken. Vaak krijg je daarnaast vakantiegeld, (voor veel functies) een eindejaarsuitkering en goede pensioenopbouw.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Wijkverpleegkundige in Maastricht zijn het meest voorkomend? ▾
Vaak gaat het om functies binnen wijkteams voor thuiszorg/Wijkverpleging in de VVT, met nadruk op regie van het zorgplan, casusafstemming en zelfstandig werken bij cliënten thuis in de regio Maastricht.
Wat verdient een Wijkverpleegkundige in Maastricht gemiddeld? ▾
Gemiddeld komt een Wijkverpleegkundige in Maastricht uit rond ongeveer €4.000 bruto per maand (fulltime, indicatie). Door verschillen in ervaring, schaal/inschaling binnen de CAO en werkgever kan dit in de praktijk grofweg variëren tussen circa €3.600 en €4.300 bruto per maand.
Welke werkgevers verzorgen wijkverpleging in of rond Maastricht? ▾
Bekende spelers in de regio zijn onder meer Envida, Vivent, Proteion, Mondriaan en (als zorgorganisatie met regionale aanwezigheid) Zuyderland. Hun wijkteams werken met samenwerkingspartners in de thuiszorgketen.
Welke opleiding en registratie heb ik nodig om Wijkverpleegkundige te worden? ▾
Je hebt minimaal een hbo-diploma Verpleegkunde (hbo-v) nodig en je moet als verpleegkundige BIG-geregistreerd zijn. Aanvullende scholing op wijkverpleging, indiceren en casemanagement is vaak een praktische meerwaarde.
Is er doorgroei mogelijk vanuit wijkzorg in Maastricht? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien richting regie-/coördinerende taken, coaching van collega’s of specialisatie in complexe casuïstiek. In Zuid-Limburg zijn ook mogelijkheden voor deelname aan multidisciplinaire projecten binnen de VVT.
Werken als Wijkverpleegkundige in Maastricht
📋
Werkzaamheden
Je stelt (mede) indicaties en beoordeelt zorgsituaties, waarna je een zorgplan opstelt en uitvoert. Je voert verpleegkundige handelingen uit, coördineert zorg rondom medicatie, wonden, ADL-ondersteuning en begeleiding bij ziektebeelden, en evalueert de voortgang met de cliënt en betrokken zorgverleners. Daarnaast verzorg je rapportage, administratieve afhandeling en overleg met ketenpartners zoals de huisarts en casemanagement.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een stevige klinische basis, kunt zelfstandig prioriteren en veilig werken binnen protocollen (bijvoorbeeld rond wondzorg, medicatiebewaking en infectiepreventie). Je communiceert duidelijk met cliënten, mantelzorgers en zorgpartners, zodat afspraken uit het zorgplan ook in de thuissituatie kloppen. Je houdt zorgdossiers actueel en werkt netjes met digitale systemen; ervaring met wijkzorg en het indiceren/coördineren van zorg is een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien binnen het wijkteam kun je meer verantwoordelijkheid krijgen voor complexe casuïstiek, coaching van collega’s en afstemming met huisartsen en specialisten in Maastricht. In de regio zijn er ook mogelijkheden richting regie- of coördinerende rollen, kwaliteitsprojecten of rollen in multidisciplinaire netwerken voor chronische zorg. Met aanvullende scholing kun je doorgroeien naar specialistische wijkzorg of een specialisatie binnen de VVT.
