Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Hoogeveen. Ook gezocht op termen als Wijkzorg verpleegkundige, Thuiszorg verpleegkundige, Regieverpleegkundige en Wijkverpleegkunde.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Wijkverpleegkundige in Hoogeveen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als wijkverpleegkundige in Hoogeveen werk je in de wijken en bij mensen thuis, waar je zorg organiseert rondom ziekte, herstel en zelfredzaamheid. Je stemt zorg af met huisartsen, wijkteams en mantelzorgers in de regio Drenthe, vaak met korte lijnen en praktische planning. Hoogeveen is aantrekkelijk door de combinatie van stedelijke voorzieningen en bereikbare woonkernen, waardoor je zorgroutes logisch kunt indelen en snel kunt schakelen bij veranderingen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Hoogeveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.100
€3.600
€4.300
€5.000+
€3.450
Startend Wijkverpleegkundige
€3.950
Mediaan
€4.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans pensioenopbouw, vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en afspraken over toeslagen en reiskosten.
Het salaris van een wijkverpleegkundige ligt in de regel rond de hbo-verpleegkundige schalen, met ruimte voor inschaling afhankelijk van ervaring, werkgever en het type zorgcontract in de regio. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en meestal een vergoeding voor onregelmatige diensten en reiskosten volgens de geldende afspraken. Bij sommige werkgevers zijn er extra toeslagen of opleidingsbudgetten, afhankelijk van je dienstverband en functie-inhoud. Je uiteindelijke inschaling volgt uit de cao en je persoonlijke ervaring.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding heb ik nodig voor een baan als wijkverpleegkundige in Hoogeveen? ▾
Je hebt doorgaans een hbo-opleiding Verpleegkunde (HBO-V) nodig en je bent BIG-geregistreerd. Voor wijkgerichte rollen wordt vaak aanvullende scholing of ervaring richting wijkzorg verwacht.
Wat houdt het werk van een wijkverpleegkundige in Hoogeveen praktisch in? ▾
Je verleent verpleegkundige zorg bij cliënten thuis, maakt en bewaakt het zorgplan en signaleert veranderingen. Je stemt regelmatig af met huisartsen, wijkteams en andere zorgverleners.
Hoe wordt mijn salaris als wijkverpleegkundige ingeschaald? ▾
De inschaling hangt af van je ervaring, de werkgever en de cao/werksoort waarin de functie valt. Je ziet daarom binnen de bandbreedte verschillen tussen start, mediaan en senior.
Bij welke werkgevers kan ik in de regio Hoogeveen terecht? ▾
Wijkverpleegkundige vacatures vind je vooral bij thuiszorg- en zorgorganisaties die wijkzorg leveren, zoals Treant Zorggroep en Zorggroep Drenthe, en ook bij landelijke thuiszorgorganisaties met regio-activiteiten.
Kan ik doorgroeien binnen wijkzorg of naar een andere rol? ▾
Ja. Je kunt doorgroeien naar coördinerende/regie-rollen, je verder specialiseren binnen thema’s zoals chronische zorg of wondzorg, of op termijn richting kwaliteits-, beleids- of regiogerelateerde functies groeien.
Werken als Wijkverpleegkundige in Hoogeveen
📋
Werkzaamheden
Je voert verpleegkundige zorg uit bij cliënten thuis, van wondzorg en medicatiebewaking tot begeleiding bij ADL en preventie. Je maakt zorgplannen, stelt de verpleegkundige diagnose en voert regie op het zorgmoment en het zorgdoel. Je signaleert veranderingen in gezondheid, bespreekt dit met de cliënt en stemt vervolgens af met huisarts en andere betrokken zorgverleners. Waar nodig coördineer je controles, transfers en overdrachten tussen zorgmomenten en locaties.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd. Je werkt zelfstandig in wisselende situaties, houdt overzicht in je agenda en communiceert helder met cliënten, familie en ketenpartners. Goede verpleegkundige beoordeling, samenwerkingsvaardigheden en kennis van indicatiestelling en zorgdossiervoering zijn nodig. Je bent gewend om te schakelen tussen medische aandachtspunten en het ondersteunen van zelfregie, zeker bij kwetsbare doelgroepen in de wijken van Hoogeveen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Hoogeveen kun je doorgroeien naar coördinerende of regierollen binnen wijkzorg, zoals proces-/teamcoördinatie of het sturen op kwaliteit en casuïstiek. Veel organisaties bieden scholing en begeleiding om extra aandachtsgebieden op te bouwen, bijvoorbeeld binnen chronische zorg, wondzorg of complexe thuissituaties. Op termijn is een overstap mogelijk naar rollen dichter bij beleid, regiomanagement of zorgvernieuwing binnen de thuiszorgketen. Ook kun je je verder profileren door gespecialiseerde cursussen en het uitbouwen van je expertise binnen wijknetwerken.
