Actuele Wijkverpleegkundige vacatures in Doetinchem. Ook gezocht op termen als Wijkverpleegkundige, Thuiszorgverpleegkundige, Verpleegkundige wijkzorg en Zorgverlener wijkverpleging.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Wijkverpleegkundige in Doetinchem binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
19 okt 2026
Verpleegkundige Wijkteam Noord-West
Arnhem
- €2.981,98 - €4.245,84
- MBO
Wat jouw werk in Team Noord-West zo bijzonder maaktIn de wijk verzorg je in de eerste week thuis de wond en help je meneer met zijn rollator naar de keuken. In week vier zet hij zelf de koffie. En in ..
Werken als
Als Wijkverpleegkundige in Doetinchem zorg je bij mensen thuis en in de wijk: je stemt zorg af met cliënten, mantelzorgers en eerstelijns partners zoals huisartsen en wijkteam-medewerkers. De combinatie van stedelijke kernen en omliggende dorpen maakt je agenda vaak afwisselend, met korte lijnen voor signalering en vervolgzorg. Je werkt zelfstandig waar het kan en schakelt snel op als er meer coördinatie of behandeling nodig is.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Wijkverpleegkundige Doetinchem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€3.800
€4.600
€5.500+
€3.200
Startend Wijkverpleegkundige
€4.200
Mediaan
€5.400
Senior / Wijkregie
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meestal pensioen, reiskosten/kilometervergoeding en opleidingsbudget, plus onregelmatigheidstoeslagen bij avond- en weekenddiensten.
Het salaris voor een Wijkverpleegkundige in de regio Doetinchem ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (bijv. thuiszorgorganisatie of andere zorgsetting). De arbeidsvoorwaarden bestaan vaak uit onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing, pensioenopbouw en afspraken over scholing en professionele ontwikkeling. Ook kun je te maken krijgen met een kilometer- of reiskostenregeling (thuiszorg/wijkwerk), afhankelijk van de werkgever en contractvorm.
Veelgestelde vragen
Welke opleiding heb ik nodig voor Wijkverpleegkundige in Doetinchem? ▾
Meestal is Hbo-Verpleegkunde (Hbo-V) vereist en moet je BIG-geregistreerd zijn als Verpleegkundige. Veel werkgevers verwachten daarnaast gerichte kennis van wijkzorg via aanvullende scholing of ervaring.
Waar vind ik Wijkverpleegkundige vacatures in Doetinchem en omgeving? ▾
Je vindt actuele vacatures voor wijkzorg in Doetinchem en de Achterhoek op Joof.nl. Filter eventueel op thuiszorg, wijkteam, of verpleegkundige wijkzorg om sneller passende rollen te zien.
Wat verdient een Wijkverpleegkundige in Doetinchem ongeveer? ▾
Reken grofweg op €3.000 tot €5.500+ bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Start en senior liggen in de bandbreedtes die horen bij de CAO-indeling van jouw organisatie.
Met wie werk ik samen als Wijkverpleegkundige in de wijk? ▾
Je werkt samen met cliënten en mantelzorgers én met eerstelijnspartners zoals huisartsen en wijkgerichte zorgverleners. Ook stem je af met collega’s binnen je organisatie over planning, zorgcontinuïteit en overdracht.
Is er doorgroeimogelijkheid naar wijkregie of coördinatie in Doetinchem? ▾
Ja. Vaak zijn er doorgroeipaden richting casemanagement, wijkteamcoördinatie of inhoudelijke regie, mede na aanvullende scholing en aantoonbare ervaring in complexe wijkzorg.
Werken als Wijkverpleegkundige in Doetinchem
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt de zorgvraag, stelt een verpleegkundig zorgplan op en bewaakt de uitvoering bij cliënten thuis. Je verricht verpleegtechnische handelingen, regelt medicatie- en zorgafspraken en signaleert veranderingen in gezondheid of zelfredzaamheid. Daarnaast coördineer je afspraken met betrokken zorgverleners en ondersteun je mantelzorgers met praktische instructie en uitleg. In de wijk rapporteer je zorgvuldig en houd je de voortgang bij in het cliëntdossier.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je bent regie- en besluitvaardig in situaties waarin je alleen op locatie werkt, en je communiceert helder met cliënt en naasten. Je kunt informatie uit observatie en anamnese omzetten naar verpleegkundige acties en je werkt planmatig met (digitale) dossiervoering. Je hebt HBO-niveau verpleegkundige kennis en je kunt samenwerken in de keten met huisartsen en andere zorgverleners. Ervaring met wijkverpleging, triage of casemanagement is een pré; aantoonbare BIG-competentie is daarbij essentieel.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar bijvoorbeeld regiefuncties, casemanagement of coördinerende wijkrollen kun je je invloed vergroten binnen de wijkteams in de Achterhoek. Met extra scholing kun je je specialiseren in chronische zorg, complexe thuiszorg of ouderenzorg, wat in de regio vaak aansluit bij de zorgvraag. Je kunt ook doorgroeien richting kwaliteits- of opleidingsrollen binnen de thuiszorgorganisatie. In sommige organisaties is er een traject richting wijkteamcoördinatie of inhoudelijke regie op een cluster van wijken.
