Actuele Verkoper huis aan huis vacatures in Breda. Ook gezocht op termen als Deur-aan-deur verkoper, Verkoper buitendienst, Wervingsverkoper en Sales Promotor.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Verkoper huis aan huis in Breda binnen 10 km.
Werken als
Als Verkoper huis aan huis in Breda benader je bewoners op vaste routes met een concreet aanbod, van energie en telecom tot lokale woonverbetering. Je werkt vaak in teams en plant je eigen gesprekken op basis van route en planning. Breda is aantrekkelijk omdat er veel woonwijken en bedrijvigheid dicht bij elkaar liggen, waardoor je efficiënte bezoektijden kunt maken en snel kunt schakelen met je teamleider.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Verkoper huis aan huis Breda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.100
€2.400
€3.000
€3.500+
€2.300
Startend Verkoper huis aan huis
€2.700
Mediaan
€3.200
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in dit werk vaak pensioenopbouw en een bonus/provisie- of resultaatregeling, soms aangevuld met (vervolg)opleiding en reiskosten- of onkostenvergoedingen.
Als Verkoper huis aan huis verdien je doorgaans een brutomaandsalaris met vaak een variabel deel op basis van resultaten. De bandbreedte ligt meestal grofweg tussen de circa €2.100 en €3.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector waarin je verkoopt. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en soms een bonus- of provisieregeling. Opleiding en begeleiding kunnen onderdeel zijn van het aanbod, zeker in de inwerkperiode.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Verkoper huis aan huis vacatures in Breda? ▾
Op Joof.nl kun je filteren op vacatures in Breda en zoeken op functietitels zoals deur-aan-deur verkoper en verkoper buitendienst.
Wat verdien je als Verkoper huis aan huis in Breda? ▾
In Breda ligt het brutomaandsalaris voor een Verkoper huis aan huis doorgaans in de richting van ongeveer €2.400 tot €3.500+ op basis van ervaring en werkgever, met een variabel deel afhankelijk van prestaties. Startend zit vaak rond €2.300 bruto per maand en bij meer ervaring kan het richting €3.200 bruto per maand of hoger gaan, afhankelijk van sector en afspraken over bonus/provisie.
Krijg je bonus of commissie bij deur-aan-deur verkoop? ▾
Bij veel vacatures wel: je vaste salaris wordt vaak aangevuld met prestatiebeloning. De exacte opbouw staat in de vacaturetekst van de betreffende werkgever.
Welke werkgevers zijn actief in deze functie in de regio Breda? ▾
Je ziet regelmatig organisaties in energie en telecom (bijvoorbeeld Essent, Eneco, Greenchoice, KPN en VodafoneZiggo) en soms intermediairs/verzekeringspartijen rond Breda die met field sales of werving werken.
Welke opleiding of certificaten zijn nodig voor huis-aan-huis verkoop? ▾
Een diploma is meestal niet wettelijk verplicht. Wel is MBO richting commercie vaak handig en bij verkoop van financiële producten kan Wft Basis (aangeraden) nodig worden, afhankelijk van het aanbod in de vacature.
Werken als Verkoper huis aan huis in Breda
📋
Werkzaamheden
Je bezoekt huishoudens in Breda volgens een routeplanning en voert korte, doelgerichte verkoopgesprekken op locatie. Je checkt de behoefte van de bewoner, licht het aanbod toe en verwerkt leads of vervolgafspraken in een app of CRM. Na afloop rapporteer je je resultaten en bespreek je verbeterpunten met je leidinggevende of teamcoach.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt overtuigingskracht, luistert actief en kunt met bezwaren omgaan zonder opdringerig over te komen. Je spreekt helder Nederlands (en bij voorkeur ook een tweede taal), kunt zelfstandig werken tijdens je route en houdt overzicht in je planning. Kennis van het product en verkooptechnieken krijg je meestal via interne training; als je financiële producten verkoopt, kan Wft relevant zijn.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Veel verkopers groeien door naar teamleider of coach, waarbij je zelf nieuwe collega’s begeleidt en doelen per route vertaalt naar dagelijkse acties. Vanuit field sales kun je doorgroeien naar account- of salesfuncties bij dezelfde organisatie of naar recruitment/werving voor extra teams in regio’s zoals Breda en Tilburg. Er zijn doorgaans mogelijkheden om meer verantwoordelijkheid te krijgen na bewezen resultaten in de eerste maanden.
