Actuele Tester ict vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als IT tester, Software tester, Test engineer en Test analyst.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Tester ict in Nijmegen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
19 okt 2026
Software Tester medische hard- en software
Oss
- €3.150 - €5.150 p/m
- 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Test software die wereldwijd wordt ingezet in de medische zorg Wil jij meer zijn dan alleen degene die vinkjes zet achter een testcases? Zoek je een rol waarin je daadwerkelijk invloed ..
Werken als
Als Tester ict in Nijmegen test je applicaties en systemen voor organisaties die in de regio draaien op zorg, onderwijs en publieke dienstverlening. Je werkt vaak met testcases voor webapplicaties, koppelingen en veranderende IT-omgevingen, bijvoorbeeld bij releases na onderhoud. Nijmegen is aantrekkelijk omdat er veel IT-toepassingen samenkomen rond Radboud-ecosystemen en onderwijs, waardoor je projecten afwisselend blijven.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Tester ict Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.700
€3.600
€4.100+
€2.600
Startend Tester ict
€3.100
Mediaan
€3.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak vakantiegeld, pensioenopbouw en (door de meeste werkgevers) een opleidings- of ontwikkelbudget, plus reiskostenvergoeding waar van toepassing.
Als Tester ICT in Nijmegen verdien je gemiddeld grofweg tussen €2.300 en €4.100+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, het type testen en de organisatie. Het salaris wordt meestal aangevuld met vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO en/of bedrijfsregelingen. Jouw exacte salaris hangt sterk af van werkgever en sector, maar ook van competenties en niveau.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Tester ict vacatures in Nijmegen? ▾
Let op het verschil tussen functioneel en technisch testen, of de rol testautomatisering omvat, en welke testtools/testmanagementsystemen genoemd worden. Ook relevant: de mate van verantwoordelijkheid voor teststrategie en het soort domein (zorg, onderwijs, overheid, consultancy).
Wat verdient een Tester ict in Nijmegen ongeveer? ▾
Wat je ongeveer verdient als Tester ICT in Nijmegen ligt doorgaans in de bandbreedte van circa €2.700 tot €3.600 bruto per maand. Met meer ervaring en een senior rol kan dit richting €4.100+ gaan, maar het exacte salaris verschilt per werkgever en sector.
Welke werkgevers zoeken in Nijmegen regelmatig Testers ict? ▾
In de regio Nijmegen zie je dit vaak terug bij organisaties rond zorg en onderwijs zoals Radboudumc en HAN, bij gemeentelijke IT en bij IT-dienstverleners/detacheerders die teams in de regio plaatsen.
Heb ik een specifieke opleiding of certificering nodig? ▾
Een harde wettelijke eis bestaat meestal niet voor Tester ict. Wel wordt ISTQB Foundation vaak gezien als sterke basis, en advanced kennis (bijv. richting test management/strategie) helpt bij doorgroei.
Kan ik vanuit Tester ict doorgroeien naar testautomatisering of leidinggeven? ▾
Ja. Veel trajecten starten met handmatig testen en gaan door naar testautomatisering, integratietesten of het opzetten van test- en releasekwaliteit. Bij voldoende senioriteit kun je doorgroeien naar Test Lead/Coördinatie of specialisaties in de testketen.
Werken als Tester ict in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je analyseert requirements en vertaalt die naar testscenario’s, testcases en (waar nodig) geautomatiseerde checks. Je voert tests uit, legt bevindingen vast in een issue- en testmanagementsysteem en verifieert fixes opnieuw. Ook beoordeel je impacts van wijzigingen op interfaces en data-integraties, zodat releases in Nijmegen soepel en beheerst door kunnen gaan.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel testen en bij voorkeur met testtechnieken zoals equivalence partitioning en boundary value analyse. Je kunt gestructureerd bugs rapporteren, testresultaten onderbouwen en samenwerken met developers en productowners. Kennis van geautomatiseerd testen (bijvoorbeeld met tools in de testketen) en basis van SQL of API-testen helpen vaak om sneller de kern van een defect te vinden.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien van handmatig testen naar testautomatisering en meer regie op teststrategie kun je in Nijmegen doorgroeien richting Test Engineer of Test Lead. In grotere teams is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld integratietesten, performance/kwaliteitsmetingen of het opzetten van test- en releasekwaliteit. Via het werken aan meerdere releases bij zorg- en onderwijsorganisaties kun je ook richting coördinatie van testactiviteiten of kwaliteitsrollen bewegen.
