Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Weert. Ook gezocht op termen als Directeur speciaal onderwijs, Schoolleider ZML, Teamleider speciaal onderwijs en Hoofd speciaal onderwijs.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Weert binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
10 okt 2026
Vacature Duits
Roermond
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Jij als docent DuitsAls docent Duits bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet ..
18 sep 2026
Orthopedagoog
Roermond
- €4.226 - €6.210 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Wat ga je doen?Als orthopedagoog ben je actief betrokken bij het observeren van klassen en individuele leerlingen, waarbij je doordachte adviezen geeft aan docenten over het ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Weert stuur je het onderwijs en de zorg rondom leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften aan, zonder zelf les te geven. Je werkt samen met leerkrachten, zorgcoördinatoren en externe partners om de juiste ondersteuning binnen de schoolstructuur te organiseren. Weert is aantrekkelijk omdat je in een overzichtelijke regio snel schakelt met samenwerkingspartners en collega-instellingen in Midden- en Zuid-Limburg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Weert
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.200
€4.900
€6.300
€7.200+
€4.600
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€5.800
Mediaan
€6.900
Senior
Gebruikelijk zijn o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een budget voor professionalisering/opleiding, afhankelijk van werkgever en CAO.
Het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans in de directie-/scholingschalen binnen het primair of voortgezet onderwijs, met ruimte voor een persoonlijke inschaling op basis van ervaring en verantwoordelijkheden. In de praktijk hangt het bruto maandsalaris af van de werkgever, de grootte/complexiteit van de locatie en de sector/CAO-toepassing. Naast salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij onderwijsbesturen, zoals vakantiegeld en pensioenopbouw.
Veelgestelde vragen
Zijn schoolleider-vacatures speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Weert ook geschikt als ik niet uit het speciaal onderwijs kom? ▾
Vaak kijken werkgevers vooral naar leidinggevende ervaring en je vermogen om onderwijs en ondersteuning goed te organiseren. Kennis van leerlingzorg, passend onderwijs en samenwerking met ouders/ketenpartners weegt zwaar; relevante trainingen of eerdere ervaring in onderwijs-zorg helpen.
Wat is het verschil tussen schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) en een directeur die wel (deels) lesgeeft? ▾
Bij deze rol ligt de nadruk op aansturing, beleid, kwaliteitszorg, roostering/organisatie en samenwerking. Lesgeven is geen hoofdonderdeel; de dagelijkse onderwijsuitvoering ligt bij het onderwijsteam.
Welk salaris kan ik verwachten voor schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Weert? ▾
De indicatie ligt doorgaans grofweg tussen €4.200 en €7.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en de toepasselijke CAO/sector. Inschaling gebeurt op basis van verantwoordelijkheden en organisatiegrootte.
Welke werkgevers kan ik verwachten voor deze functie in de regio Weert? ▾
Je vindt vacatures meestal bij stichtingen/onderwijsbesturen die gespecialiseerd (speciaal) onderwijs aanbieden, vaak met verbindingen naar jeugdhulp en zorgpartners. Ook samenwerkingsverbanden passend onderwijs werken regelmatig samen met scholen en besturen.
Welke opleiding of certificaten helpen het meest bij een schoolleiderrol in het speciaal onderwijs? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om hbo/wo werk- en denkniveau met richting management, onderwijs of zorg. Een post-hbo opleiding schoolleiderschap of een vergelijkbare scholing is vaak wenselijk; daarnaast telt aantoonbare leidinggevende ervaring en kennis van kwaliteitszorg en leerlingbegeleiding mee.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Weert
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team en stuurt op kwaliteit, veiligheid en samenwerking met ouders en ketenpartners. Je bewaakt onderwijsresultaten, ondersteuningsroutes en de uitvoering van het ontwikkel- en begeleidingsplan per leerling. Daarnaast neem je organisatorische beslissingen rond personeel, roosters, beleid en aansluiting op passend onderwijs en (zorg)arrangementen. Je ondersteunt audits/kwaliteitsonderzoeken en vertaalt bevindingen naar verbeteracties binnen de school.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven binnen onderwijs en/of zorg. Je kunt complexe zorg- en onderwijsbehoeften vertalen naar werkbare plannen, met oog voor wet- en regelgeving en uitvoerbaarheid op de werkvloer. Sterke communicatie met ouders, medewerkers en externe partijen is essentieel, net als regie op teams, beleid en kwaliteitszorg. Je bent gewend om te werken met opbrengsten, evaluaties en verbetercycli, en om belangen zorgvuldig af te wegen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een schoolleidersfunctie in het speciaal onderwijs kun je doorgroeien naar een grotere locatie/vestiging of een rol als bovenschools coördinator of kwaliteitsadviseur binnen het bestuur. Ook is een stap naar integraal leidinggeven (bijvoorbeeld onderwijs-zorg of ondersteuningsorganisatie) binnen een onderwijsstichting mogelijk. In de regio Weert ligt de doorgroei vaak in samenwerking met andere scholen en besturen via passend-onderwijsverbanden en gezamenlijke trajecten voor ondersteuningsroutes.
