Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Vught. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Manager speciaal onderwijs, Zorgschoolleider en Schoolleider (zorg/onderwijs).
17 okt 2026
Directeur Basisschool Nour (1,0 fte)
Den Bosch
Vacature omschrijving Goed onderwijs begint bij een leider die mensen weet te verbinden, vertrouwen geeft en tegelijkertijd duidelijk richting durft te geven. Voor Basisschool Nour in Den Bosch zoeken ..
9 okt 2026
Docent Nederlands
Den Bosch
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Docent Nederlands (0,5 - 0,7 fte) óf Docent Nederlands en Coördinator Thematisch Onderwijs (1,0 fte) Heb jij passie voor het vak Nederlands én wil je bijdragen aan de ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Vught stuur je teams aan die onderwijs en zorg structureel samen laten werken. Je werkt vanuit locaties in de regio waar vraag naar specialistische begeleiding in het speciaal onderwijs en passend onderwijs zichtbaar is. Vught is aantrekkelijk door de ligging tussen ’s-Hertogenbosch en Tilburg en de korte lijnen met ketenpartners in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Vught
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.800
€5.600
€6.900
€8.200+
€5.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.400
Mediaan
€7.600
Senior
Je kunt rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, (vaak) een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via ABP, reiskostenvergoeding en budget voor opleiding/ontwikkeling.
Als schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs verdien je doorgaans een brutomaandsalaris dat afhankelijk is van je ervaring, de werkgever en de specifieke onderwijssector/CAO. De inschaling gebeurt op basis van de functiezwaarte en schaal, met ruimte voor groei richting senior. Naast salaris horen doorgaans ook vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en ontwikkelmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Is de functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Vught echt zonder lesgeven? ▾
Ja, in deze rol ligt de nadruk op leidinggeven, kwaliteitszorg en afstemming binnen het onderwijs-zorgproces; lesgevende taken zijn doorgaans niet onderdeel van de functie.
Wat verdien je als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Vught? ▾
In Vught ligt het salaris voor een schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs meestal in dezelfde bandbreedte als elders in Nederland, grofweg tussen circa €4.800 en €8.200+ bruto per maand. Wat je precies verdient hangt vooral af van je ervaring, de schaal/organisatie en het type onderwijs (CAO/werkgever).
Welke werkgevers zitten er in of rond Vught voor deze functie? ▾
Je ziet in Noord-Brabant onder meer onderwijs-zorgstichtingen en zorgonderwijsorganisaties zoals Kentalis, Auris, Koraal Groep en Amarantis Onderwijs, plus samenwerkingsverbanden passend onderwijs in de regio.
Welke opleiding of ervaring heb je nodig voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Werkgevers vragen meestal om aantoonbaar hbo-/master-niveau en (schoolleiders)ervaring of een relevante schoolleidersopleiding, liefst met kennis van passend onderwijs en de samenwerking met zorg/jeugdhulp.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit deze rol in de regio Vught? ▾
Je kunt doorgroeien naar locatiedirecteur of manager onderwijs-zorg binnen dezelfde stichting, of stappen zetten naar kwaliteits- en beleidsrollen binnen samenwerkingsverbanden of op bestuursniveau.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Vught
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan de dagelijkse aansturing van een (speciale) onderwijslocatie, zonder zelf les te geven. Je bewaakt onderwijskwaliteit en zorgcontinuïteit, stuurt op leerlingontwikkeling en organiseert afstemming met ouders en behandel- of jeugdhulpverleners. Je vertaalt beleid naar werkprocessen, coacht medewerkers en zorgt dat procedures rond veiligheid, kwaliteitszorg en verantwoording op orde zijn.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in passend onderwijs en de praktijk van het speciaal onderwijs, inclusief samenwerking met zorg en externe partners. Je kunt teams coachen, prioriteiten stellen en helder communiceren met ouders, bestuur en ketenpartners. Ervaring met kwaliteitszorg (zoals audits/zelfevaluatie) en het opzetten van duidelijke kaders voor leerlingbegeleiding is belangrijk; een schoolleidersopleiding en/of aantoonbare leidinggevende werkervaring sluiten hier meestal op aan.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar locatiedirecteur of manager onderwijs-zorg binnen dezelfde stichting. Ook is de stap naar beleidsfuncties mogelijk, zoals kwaliteitscoördinator of beleidsadviseur passend onderwijs, vaak op bestuursniveau. In de regio Vught liggen daarnaast kansen om trajecten rondom samenwerking binnen samenwerkingsverbanden en regionale zorgnetwerken te leiden.
