Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Utrecht. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Directeur speciaal onderwijs, Teamleider onderwijs zorg en Schoolhoofd speciaal onderwijs.
27 okt 2026
Schoolleider voor basisschool De Ridderhof
Utrecht
Vacature omschrijving - Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school- Als directeur geef je leiding vanuit visie en ben je ..
20 okt 2026
Docent AVO
Utrecht
Vacature omschrijving Docent AVO bij MPower: iemand die jongeren helpt groeien MPower zoekt tijdelijke vervanging voor een docent AVO in het Praktijkonderwijs. Je geeft basisvakken om leerlingen voor ..
17 okt 2026
Docent Zorg & Welzijn/ Facilitaire Dienstverlening
Utrecht
Vacature omschrijving Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening – praktijkonderwijs – 0.4-0,6 FTE Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening gezocht Kun jij jongeren (12-18
15 okt 2026
Onderwijsplanner
Houten
- €3.344 - €4.948 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Wat ga je doen?Als onderwijsplanner ben jij de drijvende kracht achter een gestroomlijnde onderwijslogistiek. Jij zorgt ervoor dat docenten en leerlingen elke dag precies weten ..
29 sep 2026
Pedagogisch medewerker
Houten
- €2.466 - €3.431 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Dit betreft een tijdelijke vacature tot in ieder geval februari met ingangsdatum z.s.m. Wat ga je doen?Als pedagogisch medewerker help je onze leerlingen zich
28 sep 2026
Docent Beeldende Vorming (D&P)
Utrecht
Vacature omschrijving Docent Beeldende Vorming gezocht: breng de artistieke ideeën in onze leerlingen naar boven! Zie jij wat een leerling in huis heeft, soms nog voordat die het zelf ziet? En weet ..
9 sep 2026
Docent Lichamelijke Opvoeding
Utrecht
Vacature omschrijving Docent LO – 0,8-1,0 FTE - Gedeelde functie op 2 scholen Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht: bouw mee aan zelfvertrouwen en teamgevoel op MPower en Ithaka. Sporten is meer ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Utrecht stuur je onderwijs en zorg rondom leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften aan, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt in een netwerk van samenwerkingsverbanden, scholen en ketenpartners in de stad en regio Utrecht. Utrecht is aantrekkelijk door de combinatie van veel onderwijs- en zorgorganisaties en de korte lijnen met gemeenten en partners in het passend onderwijs. Daardoor krijg je ruimte om beleid en dagelijkse kwaliteit in de praktijk te verbeteren.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Utrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.200
€5.600
€6.600
€7.400+
€5.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.100
Mediaan
€7.000
Senior
Gebruikelijk zijn vakantiegeld (8%), pensioenregeling (vaak via ABP), en ruimte voor ontwikkeling/opleiding, met daarnaast soms extra’s vanuit de werkgever.
Als Schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs ontvang je in Utrecht doorgaans een brutomaandinkomen dat ligt tussen ongeveer €5.200 en €7.400, afhankelijk van je ervaring, de omvang van de school/organisatie en de arbeidsvoorwaarden binnen de sector. Het salaris kan verder variëren door de functiezwaarte (bijv. eindverantwoordelijkheid, complexiteit van de doelgroep) en afspraken in de cao/werkgever. Veel organisaties bieden daarnaast gebruikelijke secundaire voorwaarden zoals vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Veelgestelde vragen
Staat de Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ook voor de klas? ▾
Nee. De kern ligt bij leidinggeven, kwaliteitszorg en afstemming rondom leerlingbegeleiding. Lesgeven is in deze functie niet het primaire onderdeel.
Waar vind ik vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Utrecht? ▾
Op Joof.nl kun je vacatures in Utrecht en regio filteren op schoolleiderschap in het speciaal onderwijs en onderwijs-zorgorganisaties.
Wat is het salarisniveau voor deze functie in Utrecht? ▾
In Utrecht ligt het salarisniveau voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) doorgaans grofweg tussen €5.200 en €7.400+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, functieniveau en de school/organisatie. Richtinggevend is vaak een mediaan rond €6.100 bruto per maand, met bij senioriteit hogere bedragen binnen de bandbreedte.
Welke werkgevers passen bij deze rol in de regio Utrecht? ▾
In en rond Utrecht zie je dit type functies bij organisaties die gespecialiseerd zijn in (specialistisch) onderwijs en begeleiding, zoals S Heeren Loo, Philadelphia, Bartiméus en De Rading, en soms via samenwerkingsverbanden.
Welke opleiding of ervaring is meestal nodig? ▾
Meestal heb je minimaal een hbo/wo-opleiding in onderwijs/orthopedagogiek en leidinggevende ervaring. Een post-hbo/opleiding Schoolleiders of aantoonbaar gelijkwaardig traject wordt vaak aangeraden.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Utrecht
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams binnen het speciaal onderwijs, bewaakt de onderwijskwaliteit en stuurt op handelingsgericht werken. Je organiseert afstemming met ouders, zorgpartners en interne ondersteuningsfunctionarissen, bijvoorbeeld rondom ontwikkelingsperspectieven en begeleiding. Daarnaast stuur je op processen zoals kwaliteitszorg, rooster-/formatieplanning en naleving van wet- en regelgeving. Je neemt ook deel aan bestuurlijke en samenwerkingsafspraken met ketenpartners in Utrecht en volgt de voortgang van verbetertrajecten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs en/of jeugdhulp en je kunt teams coachen op didactische en ondersteuningskwaliteit, inclusief werken met ontwikkelingsperspectieven. Je beheerst complexe situaties rond leerlingzorg, begeleiding en communicatie met ouders. Je kunt beleid vertalen naar uitvoering, houdt zicht op indicatoren voor kwaliteit en borgt veiligheid en professionele standaarden. Verder is kennis van passend onderwijs en de structuur van samenwerkingsverbanden in de regio Utrecht een stevige basis voor deze functie.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar functies als (bestuurlijk) beleidsadviseur onderwijs-zorg, kwaliteitsmanager of integraal manager onderwijs en zorg. In grotere schoolbesturen in de Utrechtse regio is er vaak ruimte om door te groeien naar clusterleiding of regiomanagement. Ook kun je stappen maken richting meer strategische taken binnen samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld rondom beleid passend onderwijs en zorgarrangementen. Je kunt je ontwikkeling versterken met verdiepende trajecten in schoolleiderschap, verandermanagement en kwaliteitszorg.
