Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Uden. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Zorg- en onderwijsdirecteur en Teamleider speciaal onderwijs.
7 okt 2026
Schoolleider samenwerkingsschool Eikenwijs D13
Heesch
Vacature omschrijving Wij zijn Samenwerkingsschool EikenwijsSamenwerkingsschool Eikenwijs is één van de drie basisscholen in Heesch. Een bruisende school met zo’n 530 leerlingen in 23 groepen. Met ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Uden geef je leiding aan onderwijs en ondersteuning aan leerlingen die extra begeleiding nodig hebben. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid en samenwerking met zorg- en jeugdpartners, zonder zelf voor de klas te staan. Uden is aantrekkelijk door de ligging tussen Veghel en Oss: je werkt in een regio met veel onderwijs- en zorgaanbieders en relatief korte lijnen met samenwerkingspartners.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Uden
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. pensioenopbouw, vakantiegeld, vergoeding voor reiskosten en (budget voor) opleiding/ontwikkeling.
Het salaris voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de cao/inkadering binnen het onderwijs of onderwijs-zorg. Je kunt daarnaast rekenen op gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en een verlof- en reiskostenregeling, en vaak ook ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling. Het exacte aanbod verschilt per schoolbestuur en locatie in (de regio) Uden.
Veelgestelde vragen
Staat een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ook voor de klas? ▾
Meestal niet: de rol richt zich op leidinggeven, organisatie en kwaliteitszorg. In sommige situaties kan er incidenteel meegeholpen worden, maar de kern is niet-lesgevend.
Wat voor vacatures zie ik in Uden voor deze functie? ▾
Vacatures richten zich vaak op het aansturen van teams binnen SO/SBO, het borgen van veiligheid en kwaliteit, en het samenwerken met ouders en ketenpartners rond leerlingondersteuning.
Wat is een realistische salarisindicatie voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in de regio Uden? ▾
Reken doorgaans op ongeveer €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en cao/organisatie-inbedding. Een concreet bedrag staat in de vacature.
Welke werkgevers kan ik in of rond Uden verwachten? ▾
Je ziet vooral schoolbesturen en onderwijs-zorgorganisaties die speciaal (basis)onderwijs verzorgen, vaak met vestigingen of samenwerking in Uden, Veghel en Oss.
Welke opleiding of ervaring wordt meestal gevraagd? ▾
Werkgevers vragen vaak hbo-denkniveau met relevante ervaring in onderwijs of onderwijs-zorg en bij voorkeur een schoolleidersopleiding of aantoonbare kennis van passend onderwijs en kwaliteitszorg.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Uden
📋
Werkzaamheden
Je vertaalt het schoolondersteuningsprofiel naar concrete plannen voor onderwijsaanpak, begeleiding en kwaliteitszorg. Je geeft leiding aan teams in het speciaal onderwijs, stuurt op verzuim, veiligheid, leerlingbegeleiding en een cyclische kwaliteitsaanpak. Daarnaast onderhoud je de verbinding met samenwerkingsverbanden, ouders en externe zorg- en jeugdpartners en bewaak je de uitvoering van ondersteuningsafspraken. Ook ben je verantwoordelijk voor begroting, personeelsplanning en organisatorische vernieuwing binnen de locatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs of een onderwijs-zorgsetting, bij voorkeur met leerlingen in het speciaal (basis)onderwijs. Je werkt planmatig en kunt complexe ondersteuningsvragen omzetten naar werkbare processen voor teams. Je communiceert helder met ouders en partners en hebt oog voor passende verantwoording richting samenwerkingsverbanden. Daarnaast beschik je over actuele kennis van passend onderwijs, kwaliteitszorg en het borgen van veiligheid en onderwijskwaliteit op locatie.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een Schoolleider (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar locatiedirecteur of manager onderwijs binnen het schoolbestuur. In de regio Uden/Veghel bestaat vaak ruimte om meer organisatieverantwoordelijkheid te nemen, zoals het leiden van meerdere teams of het coördineren van zorg- en onderwijsvormgeving. Ook kun je groeien naar rollen rond kwaliteitsbeleid, samenwerkingsverbanden en strategische ontwikkeling van ondersteuning en begeleiding. Afhankelijk van het bestuur liggen er daarnaast mogelijkheden richting staf- of beleidsfuncties in onderwijs en zorg.
