Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Schoolleider SO, Schoolleider speciaal onderwijs, Manager speciaal onderwijs en Zorgonderwijskundig leider.
7 okt 2026
Schoolleider samenwerkingsschool Eikenwijs D13
Heesch
Vacature omschrijving Wij zijn Samenwerkingsschool EikenwijsSamenwerkingsschool Eikenwijs is één van de drie basisscholen in Heesch. Een bruisende school met zo’n 530 leerlingen in 23 groepen. Met ..
Werken als
Als schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs in Oss stuur je het onderwijs- en zorgondersteuningsproces aan, samen met teamleiders, leerkrachten en zorgprofessionals. Je werkt vanuit de praktijk van passend onderwijs: met oog voor leerlingen met extra onderwijsbehoeften en duidelijke afstemming met ouders en ketenpartners. Oss is aantrekkelijk door de mix van onderwijs- en zorgorganisaties in de regio en de korte lijnen binnen schoolbesturen en samenwerkingsverbanden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.600
€6.200
€8.000
€9.000+
€5.700
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.900
Mediaan
€8.400
Senior
Naast salaris kun je rekenen op vakantiegeld, pensioenopbouw via het onderwijs-pensioenfonds en vaak een opleidings-/ontwikkelbudget en overige arbeidsvoorwaarden conform de onderwijs-CAO.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt je salaris in Oss doorgaans in een bandbreedte die vooral afhangt van ervaring, de werkgever en de zwaarte van de functie/organisatie. Je valt daarbij meestal onder de geldende onderwijs-CAO en ontvangt daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (vaak) mogelijkheden voor professionalisering. Het exacte bedrag kan per schoolbestuur en schaal/functieniveau verschillen.
Veelgestelde vragen
Is de schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Oss ook verantwoordelijk voor lesgeven? ▾
In deze functie ligt de focus op leidinggeven, kwaliteit en ondersteuning. Lesgeven is doorgaans niet de kerntaak; wel draag je bij aan beleid, begeleiding en teamontwikkeling.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Oss ongeveer? ▾
In Oss ligt het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ongeveer in de orde van €5.700 tot €8.400 bruto per maand, met een bredere bandbreedte tot circa €9.000+ afhankelijk van ervaring en functieschaal. Daarbij spelen ook de werkgever, de organisatieomvang en de zwaarte van de opdracht een belangrijke rol.
Welke werkgevers bieden dit soort vacatures in of rond Oss? ▾
Dit zie je vooral bij schoolbesturen en onderwijs-zorgorganisaties in de regio Oss die locaties hebben voor speciaal (basis)onderwijs, vaak in samenwerking met samenwerkingsverbanden.
Welke opleiding of certificaten zijn meestal nodig? ▾
Een relevante schoolleidersopleiding (bijv. post-hbo schoolleider PO of master Educational Leadership) is vaak vereist. Aanvullende scholing over passend onderwijs en de ondersteuningsstructuur is meestal een sterke aanvulling.
Hoe ziet de doorgroei eruit vanuit schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Vaak kun je doorgroeien naar bovenschoolse functies zoals kwaliteits- of directeur/clusterrollen binnen het schoolbestuur, of je verder specialiseren in passend onderwijs en onderwijs-zorgsamenwerking.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Oss
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team en bewaakt de kwaliteit van onderwijs en ondersteuning binnen het speciaal onderwijs. Je stuurt op onderwijskundige plannen, handelingsgericht werken en het cyclisch volgen en bijstellen van ontwikkelings- en begeleidingsdoelen. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met ouders/verzorgers en regel je afstemming met samenwerkingsverbanden en (jeugd)zorg waar dat nodig is.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in onderwijscontexten en ervaring met kwaliteitszorg, teamontwikkeling en leerlingbegeleiding. Je kunt complexe ondersteuningsvragen vertalen naar werkbare arrangementen en planmatige uitvoering. Vaardigheden in communicatie, omgaan met verschillende belangen (ouders, team, keten) en het borgen van veiligheid en continuïteit zijn essentieel. Je werkt gestructureerd, maar blijft koersvast op resultaten voor leerlingen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit deze rol kun je doorgroeien naar bovenschoolse of clusterbrede functies binnen het schoolbestuur, zoals (adjunct) bestuurder, kwaliteitsdirecteur of directeur/bestuurder van meerdere locaties. Ook is er vaak ruimte om verder te specialiseren in passend onderwijs, zorgstructuur en onderwijs-zorgsamenwerking. In de regio Oss ligt die doorstroom doorgaans bij schoolbesturen en onderwijsnetwerken die meerdere vestigingen en trajecten aansturen.
