Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Lelystad. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Locatieleider speciaal onderwijs en Schooldirecteur speciaal onderwijs.
19 okt 2026
Pedagogische congiërge
Almere
Vacature omschrijving Over Waldorf Almere Waldorf Almere is een school voor voortgezet vrijeschoolonderwijs, gestart in 2025. We bouwen de school leerjaar voor leerjaar op. Onze ambitie is door te ..
9 okt 2026
Hands-on Projectcoördinator
Almere
- €9
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Vacature omschrijving Ben je sterk in organiseren, houd je overzicht en krijg je energie van samenwerken met verschillende scholen en organisaties? Dan zijn we op zoek naar jou! De Onderwijsregio ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Lelystad geef je leiding aan een school of locatie voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben, zonder zelf les te geven. Je stuurt op kwaliteit van onderwijs, veiligheid en passende begeleiding, en vertaalt afspraken uit het samenwerkingsverband naar haalbaar beleid op de werkvloer. Lelystad is aantrekkelijk door de groei van onderwijsvoorzieningen in Flevoland en de korte lijnen met ketenpartners zoals jeugdzorg en samenwerkingsverbanden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Lelystad
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.200
€5.800
€6.900
€8.200+
€5.600
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.300
Mediaan
€7.600
Senior
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiegeld, (vaak) een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en een opleidings-/professionaliseringbudget, afhankelijk van de cao en werkgever.
Als schoolleider (niet-lesgevend) in het speciaal onderwijs kun je doorgaans een brutomaandsalaris verwachten dat grofweg ligt tussen circa €5.200 en €8.200+, afhankelijk van ervaring, omvang van de organisatie/locatie en de geldende cao-regels. Naast vakantiegeld en (veelal) een eindejaarsuitkering zijn arbeidsvoorwaarden als pensioenopbouw en budget voor opleiding en professionalisering gebruikelijk. Het exacte bedrag verschilt dus per werkgever en sector.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet een vacature voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Lelystad er meestal uit? ▾
Meestal draait de functie om leiding geven aan kwaliteit en leerlingondersteuning op een locatie, inclusief personeelsbeleid, kwaliteitszorg, OPP-afstemming en samenwerking met ouders, samenwerkingsverband en zorgpartners—zonder dat je zelf voor de klas staat.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in de regio Lelystad? ▾
In Lelystad ligt het salaris van een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) doorgaans in dezelfde orde als elders in Nederland: indicatief ongeveer €5.200 tot €8.200+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de schaal/omvang van de schoolorganisatie. Voor startend tot meer ervaren rollen zie je vaak grofweg van €5.600 richting een middenniveau rond €6.300 en bij senioriteit oplopend richting €7.600 of hoger.
Welke werkgevers komen voor in Lelystad/Flevoland bij deze rol? ▾
Je ziet deze functie bij schoolbesturen voor speciaal onderwijs en bij onderwijsorganisaties die (deels) onderwijs combineren met begeleiding/zorg, vaak met samenwerking via passend onderwijs in Flevoland.
Welke opleiding is handig of nodig voor deze functie? ▾
Een hbo- of wo-opleiding in onderwijs/pedagogiek/onderwijskunde of onderwijsmanagement is meestal gewenst; aanvullende (post-hbo/master) scholing in leidinggeven is vaak een plus, net als ervaring met passend onderwijs en kwaliteitszorg.
Is lesgeven onderdeel van de baan? ▾
Nee, bij Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt de focus op aansturing, beleid en kwaliteitsbewaking. Je ondersteunt teams wel inhoudelijk, maar je staat niet structureel zelf voor de klas.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Lelystad
📋
Werkzaamheden
Je stelt het ondersteuningsbeleid en de onderwijskwaliteit van de locatie(s) vast en bewaakt de uitvoering in teams. Je voert personeelsbeleid op de werkvloer (formatie, begeleiding, teamafspraken), stuurt op didactische en pedagogische routines en zorgt dat leerlingzorg en zorgafstemming praktisch werken. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders/verzorgers, ketenpartners en samenwerkingsverbanden en neem je besluiten over prioriteiten en verbetertrajecten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs of in een organisatie met leerlingbegeleiding, bij voorkeur binnen het speciaal onderwijs of passend onderwijs. Je kunt complexe ondersteuningsvragen vertalen naar concrete afspraken, roostering en begeleidingsplannen, en je werkt planmatig met kwaliteitszorg. Je begrijpt wet- en regelgeving rond passend onderwijs, privacy en leerlingveiligheid en communiceert helder met ouders en partners; kennis van ontwikkelingsperspectief (OPP) is belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien richting regie op meerdere locaties of bestuurs-/bovenschools management kun je verbreden naar kwaliteitsbeleid en organisatieontwikkeling. In Lelystad en Flevoland liggen er doorgroeipaden richting functies als adjunct-directeur, directeur/bestuursondersteuning of regie op passend onderwijs binnen het bestuur of samenwerkingsverband. Je kunt ook doorstromen naar rollen in trajectbegeleiding, integrale ketensamenwerking of programma’s voor onderwijs-zorgarrangementen.
