Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Kampen. Ook gezocht op termen als Schooldirecteur speciaal onderwijs, Schoolleider speciaal onderwijs, Directeur speciaal onderwijs en Teamleider speciaal onderwijs.
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Kampen stuur je het onderwijs en de ondersteuning aan voor leerlingen met extra onderwijsbehoeften, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt nauw samen met leerkrachten, zorgpartners en ouders om de juiste aanpak, veiligheid en kwaliteit op schoolniveau te borgen. Kampen is aantrekkelijk door de korte lijnen in de regio IJssel-Vecht en de combinatie van onderwijs- en zorgorganisaties in Overijssel.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Kampen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.200
€6.400
€7.500
€9.000+
€5.400
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.900
Mediaan
€7.900
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans onder meer pensioen, vakantiegeld en (bij veel werkgevers) een opleidingsbudget en regelingen rond werkdruk.
Voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt het brutomaandsalaris indicatief grofweg tussen €5.200 en €9.000+ afhankelijk van ervaring, schaal binnen de CAO en het type organisatie (onderwijs/zorg) en verantwoordelijkheid. Naast salaris zijn er in deze functie vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering (waar van toepassing), pensioenopbouw en mogelijkheden voor scholing en professionalisering. De exacte inschaling gebeurt altijd op basis van jouw achtergrond en de cao van de werkgever.
Veelgestelde vragen
Is de Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) verantwoordelijk voor onderwijs én zorgstructuur op school? ▾
Ja. Je stuurt op onderwijskwaliteit, veiligheid en de organisatie van ondersteuning, vaak in samenwerking met zorg- en jeugdketenpartners.
Word ik in deze vacature geacht zelf les te geven? ▾
Nee, het uitgangspunt is niet-lesgevend. Je leidinggevende taken en schoolorganisatie staan centraal.
Welke werkgevers kan ik verwachten in de regio Kampen? ▾
Voorbeelden zijn onderwijs- en zorgorganisaties die (speciaal) onderwijs verzorgen, plus partijen die samenwerken binnen passend onderwijs in de regio IJssel-Vecht.
Wat is het salarisbereik voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris grofweg tussen €5.200 en €9.000+; de exacte inschaling hangt af van ervaring, werkgever en sector/CAO.
Welke opleiding of ervaring is het meest relevant voor deze functie? ▾
Een master/hbo-master in onderwijsmanagement of vergelijkbaar en ervaring met leidinggeven in onderwijs (met bij voorkeur affiniteit met passend/speciale onderwijs) wegen zwaar; schoolleiderskwalificatie en kennis van kwaliteitssystemen zijn vaak gewenst.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Kampen
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams van leerkrachten en ondersteunend personeel en vertaalt de onderwijsvisie naar concrete jaarplannen, doelen en schoolbeleid. Je bewaakt kwaliteit en opbrengsten, stuurt op veiligheid en ondersteunt bij handelingsgericht werken en ontwikkelingsperspectieven. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders, samenwerkingsverbanden en externe ketenpartners en coördineer je verzuim, roosters en personeelsontwikkeling op schoolniveau.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring in (speciaal) onderwijs of aansturing van multidisciplinaire teams en je weet ondersteuning en onderwijs doelgericht te organiseren. Je communiceert helder met ouders en samenwerkingspartners en kunt omgaan met complexe casuïstiek en verschillende belangen. Een opleiding op hbo-/master-niveau richting onderwijsmanagement en kennis van passend onderwijs zijn belangrijk; bij voorkeur heb je ervaring met kwaliteitssystemen en het werken met ontwikkel- en ondersteuningsplannen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar (bij)sturing van meerdere locaties of naar beleids- en bestuursrollen binnen de onderwijsorganisatie is vaak een vervolgstap mogelijk. In de regio Kampen kun je ook doorgroeien richting coördinatie binnen samenwerkingsverbanden passend onderwijs, bijvoorbeeld op thema’s als zorgstructuur, kwaliteit of samenwerking met jeugdhulp. Met aantoonbare leidinggevende resultaten liggen trajecten naar directeur/bestuursondersteuning of regiefuncties voor personeel en kwaliteit doorgaans voor de hand.
