Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Hellevoetsluis. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Directeur (speciaal onderwijs), Teamleider passend onderwijs en Schoolhoofd speciaal onderwijs.
30 sep 2026
Strategische HR Business Partner - Galilei
Brielle
- €3.703 - €7.401
- HBO / bachelor
- Universitair
- WO / master
Vacature omschrijving Als strategisch HR Business Partner ben je de strategische en tactische sparringpartner van het bestuur, schoolleiders en leidinggevenden. Je adviseert over complexe ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hellevoetsluis geef je leiding aan teams die onderwijs afstemmen op leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften, inclusief afstemming met zorg en gezin. Je werkt vanuit de schoolorganisatie aan kwaliteit, veiligheid en doorlopende ontwikkellijnen, zonder zelf voor de klas te staan. Door de ligging op Voorne-Putten en de nabijheid van Rotterdam en Spijkenisse is er regionaal veel samenwerking met (jeugd)zorg en passend onderwijs. Hellevoetsluis is daardoor aantrekkelijk voor een compacte, betrokken werkomgeving met korte lijnen naar partners.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Hellevoetsluis
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.800
€6.200
€7.400
€8.300+
€6.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.900
Mediaan
€7.600
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en (vaak) opleidingsbudgetten zijn gebruikelijk, met variatie per werkgever en CAO.
Voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hellevoetsluis ligt het bruto maandsalaris doorgaans grofweg tussen €5.800 en €8.300, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden, werkgever en sector(onderwijs/onderwijs-zorg). Naast salaris horen vaak vakantiegeld, vaste eindejaarsuitkering en goede pensioenopbouw bij de sector. Hoe hoger je schaal/rolniveau en hoe groter de locatie of portefeuille, hoe hoger het pakket in de praktijk uitvalt. Het exacte aanbod vind je terug in de vacature en de geldende CAO/arbeidsvoorwaarden van de werkgever.
Veelgestelde vragen
Is de Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) verplicht om zelf les te geven? ▾
Nee. In deze rol ligt de nadruk op leidinggeven aan het team en de schoolorganisatie; lesgeven is doorgaans niet de kern van de functie.
Welke vacaturesites of kanalen zijn in de regio Hellevoetsluis relevant voor deze functie? ▾
Vacatures worden vaak gepubliceerd via onderwijs- en zorgnetwerken in de regio Rijnmond, op organisatiewebsites van onderwijs-zorgaanbieders en via landelijke vacatureplatforms met focus op passend onderwijs en (V)SO.
Wat is een realistische salarisinschatting voor deze functie? ▾
Reken grofweg op een bruto maandsalaris van ongeveer €5.800 tot €8.300+, afhankelijk van ervaring, schaal/locatie en de geldende CAO bij de werkgever.
Welke werkgevers passen bij deze rol rond Hellevoetsluis? ▾
Kijk naar scholen en onderwijs-zorgorganisaties voor speciaal onderwijs en naar samenwerkingsverbanden passend onderwijs in Rijnmond/Voorne-Putten.
Welke opleiding of leidinggevende ervaring helpt het meest bij selectie? ▾
Een master in onderwijsmanagement/educational leadership (of vergelijkbaar) en aantoonbare leidinggevende scholing/ervaring in (speciaal) onderwijs en/of onderwijs-zorgcontexten zijn vaak doorslaggevend.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hellevoetsluis
📋
Werkzaamheden
Je stuurt het team aan op pedagogisch klimaat, handelingsgericht werken en opbrengsten, met focus op leerlingen die extra structuur, begeleiding of specialistische ondersteuning nodig hebben. Je organiseert roosters, begeleidingstrajecten en zorgvuldige afstemming met ouders, samenwerkingspartners en (jeugd)zorg. Daarnaast bewaak je kwaliteitszorg, veiligheid en wet- en regelgeving binnen de school, inclusief doorontwikkeling van onderwijs- en ondersteuningsplannen. Ook ben je verantwoordelijk voor personeelsbeleid, zoals inzetbaarheid, coaching en beoordeling.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs of in onderwijs-zorgcontexten, liefst met kennis van speciaal (basis)onderwijs, (V)SO en ondersteuningsroutes. Je kunt doelen uit beleid omzetten naar werkbare afspraken, een team coachen en tegelijk helder communiceren met ouders en partners. Je herkent knelpunten in continuïteit van ondersteuning en stuurt bij op kwaliteit, veiligheid en deskundigheidsbevordering. Een schoolbrede kijk op zorgvuldige leerlingbegeleiding en registratie/rapportage is belangrijk, net als planmatig werken en besluitvaardigheid.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar functies als bestuurder/afdelingshoofd onderwijs, manager zorg- en onderwijsservices of directeur op locatieniveau binnen grotere onderwijs-zorgorganisaties. In de regio Rijnmond zijn er regelmatig stappen naar regie op meerdere locaties of naar rollen in samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Je kunt daarnaast groeien in specialisatie op kwaliteitszorg, leerlingstromen en samenwerking met jeugdzorg. Door je netwerk met partners in Voorne-Putten en Rijnmond uit te bouwen, vergroot je de kans op bredere verantwoordelijkheden.
