Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Heerlen. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Adjunct-directeur speciaal onderwijs, Directeur passend onderwijs en Teamleider speciaal onderwijs.
30 sep 2026
Docent Nederlands
Heerlen
- Voltijd · Voltijd
- Basisonderwijs
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Dit betreft een tijdelijke vacature ter vervanging, deze vacature kan eveneens gecombineerd worden met de vacature docent Engels, waardoor de totale omvang 1,0 fte wordt, zie ..
30 sep 2026
Docent Engels
Heerlen
- Voltijd · Voltijd
- Basisonderwijs
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Deze vacature kan eventueel gecombineerd worden met de vacature docent Nederlands (tijdelijk) met een totale omvang van 1,0 fte zie hier voor meer informatie voor de vacature ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Heerlen geef je leiding aan teams die leerlingen ondersteunen met extra begeleiding en specialistische aanpak. Je stuurt op onderwijskwaliteit, zorg- en ondersteuningsroutes en samenwerking met ouders en ketenpartners. Heerlen is aantrekkelijk omdat je werkt in een hechte regio (Parkstad) met korte lijnen tussen scholen, samenwerkingsverbanden en zorg, waardoor verbeteringen snel doorwerken in de dagelijkse praktijk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Heerlen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.700
€5.200
€6.900
€8.200+
€5.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.100
Mediaan
€7.200
Senior
Naast salaris kun je rekenen op vakantiegeld, pensioenopbouw (veelal via ABP), en doorgaans budget/ruimte voor opleiding en professionalisering.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) verdien je in Heerlen doorgaans een bruto maandsalaris dat grofweg ligt tussen de lagere en hogere salarisschalen voor het primair (speciaal) onderwijs. De exacte beloning hangt af van je ervaring, de werkgever en de specifieke functie-invulling/sector, met gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. In de praktijk zie je vaak verschillen door de zwaarte van de organisatie en het niveau van verantwoordelijkheid.
Veelgestelde vragen
Zijn er in Heerlen vacatures voor schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) bij besturen of samenwerkingsverbanden? ▾
Ja. In en rond Heerlen vind je regelmatig functies bij schoolbesturen binnen het speciaal onderwijs en bij samenwerkingsverbanden passend onderwijs die de ondersteuningsstructuur organiseren.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Heerlen ongeveer? ▾
Voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Heerlen ligt het bruto maandsalaris ongeveer meestal in de bandbreedte van circa €5.200 tot €6.900, met hogere bedragen voor meer senioriteit en verantwoordelijkheid. Of je aan de onder- of bovenkant uitkomt hangt vooral af van je ervaring, de werkgever en de (voor jou geldende) salarisschaal/trede binnen het onderwijs.
Welke werkgevers passen bij deze rol in Parkstad Limburg? ▾
Met name organisaties die scholen voor speciaal onderwijs of passend onderwijs beheren en samenwerken met zorg- en jeugdhulpregio’s rond Parkstad. In de praktijk zijn dat schoolbesturen en samenwerkingsverbanden in de regio, soms met onderwijs-zorgconstructies.
Welke opleiding of certificering is nodig om schoolleider te worden in het speciaal onderwijs? ▾
Een opleiding tot schoolleider (PO/VO) of een master in onderwijsmanagement/onderwijskunde is doorgaans vereist. Registratie of toelatingstraject voor het Register Schoolleiders is vaak aangeraden.
Is de functie echt niet lesgevend? ▾
De rol is primair leidinggevend en organisatorisch: je stuurt teams en beleid aan en borgt kwaliteit. Eventuele ad hoc ondersteuning aan het team kan voorkomen, maar het uitgangspunt is niet het verzorgen van lessen.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Heerlen
📋
Werkzaamheden
Je stuurt een schoolorganisatie aan zonder zelf les te geven: je bewaakt kwaliteit, doelen en opbrengsten en borgt een veilige leeromgeving. Je geeft richting aan zorg- en ondersteuningsbeleid, zoals onderwijsarrangementen, handelingsgericht werken en de interne routes voor begeleiding. Daarnaast onderhoud je contacten met ouders, samenwerkingspartners en (keten)zorg, en leid je verbetertrajecten op basis van school- en leerlinggegevens.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in het onderwijs en ervaring met kwaliteitszorg, teamsturing en het vertalen van beleid naar uitvoering. Je kunt complexe casuïstiek praktisch organiseren, met oog voor samenwerking en verantwoordelijkheden rondom leerlingondersteuning. Een relevante schoolleidersopleiding (PO/VO) en/of ervaring met passend onderwijs helpt; affiniteit met wet- en regelgeving rond zorgplicht en ondersteuning is belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van schoolleider (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar bovenschools/portfolioleiderschap binnen een bestuur of naar trajecten voor bestuurlijke samenwerking in Parkstad. Ook is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld kwaliteitszorg, ondersteuningstoewijzing of samenwerking met zorg en jeugdhulp. Binnen grotere schoolbesturen in de regio kun je doorgroeien naar directeur/bestuursondersteunende rollen of regie op meerdere locaties.
