Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Ede. Ook gezocht op termen als Directeur speciaal onderwijs, Schoolleider SO/VSO, Leidinggevende speciaal onderwijs en Schoolleider passend onderwijs.
16 okt 2026
Docent Wiskunde
Arnhem
- €5.520 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- HAVO / VWO
Vacature omschrijving Wiskunde wordt pas echt interessant als leerlingen ontdekken hoe ze het kunnen toepassen. Als docent wiskunde op het Montessori College Arnhem help je leerlingen om verbanden te ..
9 okt 2026
Teamleider onderwijs leerroute 1, 2 (3) (0,8 fte)
Arnhem
- €3.659 - €7.313 p/m
- Basisonderwijs
Vacature omschrijving Teamleider leerroute 1, 2 (3) – speciaal voortgezet onderwijs – VSO Prisma College – Arnhem (0,8 fte)Wil jij leidinggeven aan een deskundig, professioneel en betrokken team ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Ede stuur je de kwaliteit van het onderwijs en de begeleiding aan binnen het speciaal onderwijs en/of VSO, samen met behandel- en ondersteuningspartners. Je ziet direct effect van je beleid op veiligheid, structuur en ontwikkeldoelen voor leerlingen. Ede is aantrekkelijk door de combinatie van lokale onderwijsvoorzieningen, zorgnetwerken in de Regio FoodValley en korte lijnen met samenwerkingspartners in Arnhem en Wageningen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Ede
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.800
€4.500
€5.500+
€3.300
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / extra verantwoordelijkheid
Secundaire voorwaarden lopen doorgaans via de cao van het onderwijs en/of aangesloten werkgevers en omvatten o.a. pensioen, vakantie-uitkering en (afhankelijk van werkgever) opleidingsbudget en ontwikkelafspraken.
Voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Ede ligt het brutomaandsalaris indicatief tussen circa €3.300 en €5.500+, afhankelijk van je ervaring, de specifieke cao-afspraken van de werkgever en de zwaarte van de functie/regio. Naast salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantie- en eindejaarsuitkeringen, pensioenopbouw en vaak een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden. Het exacte arbeidsvoorwaardenpakket hangt af van het bestuur/stichting en de sector waarin de school valt.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Ede? ▾
Op Joof.nl zie je vacatures voor schoolleidersfuncties in het speciaal onderwijs in Ede en regio, inclusief rollen waarbij je niet lesgeeft maar leiding geeft aan onderwijs en leerlingzorg.
Wat doet een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) dagelijks? ▾
Je stuurt teams aan, borgt onderwijskwaliteit en veiligheid, monitort ontwikkeldoelen van leerlingen en regelt afstemming met ouders, bestuur en samenwerkingspartners.
Wat is het salaris voor een schoolleider in het speciaal onderwijs? ▾
De indicatie ligt vaak tussen ongeveer €2.900 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en functiezwaarte. Een concreet aanbod zie je in de vacature en/of arbeidsvoorwaardenbrief.
Welke opleiding of achtergrond is nodig voor deze functie? ▾
Werkgevers verwachten meestal een master- of schoolleidersopleiding op Educational Leadership niveau (of aantoonbaar vergelijkbaar niveau) en relevante leidinggevende ervaring in onderwijs of een verwante onderwijs-/zorgomgeving.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit Ede-regio? ▾
Je kunt doorgroeien naar bovenschoolse aansturing of kwaliteits- en bestuursrollen binnen de organisatie. Door de samenwerking tussen onderwijs en zorg in de regio Ede/Arnhem is ook groei mogelijk richting ketenregie of integraal ondersteuningsmanagement.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Ede
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams van leerkrachten, begeleiders en zorgmedewerkers en borgt de kwaliteit van het onderwijs en de leerlingondersteuning. Je stuurt op veiligheid, het onderwijsproces, doelen uit ontwikkelplannen en de uitvoering van ondersteuningsarrangementen. Daarnaast werk je aan verantwoording richting bestuur en inspectie, personeelstoedeling, en overleg met ouders en ketenpartners over de voortgang van leerlingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau op schoolleidersniveau en ervaring met het aansturen van teams in het (speciaal) onderwijs of een vergelijkbare onderwijs-/zorgsetting. Je weet beleid te vertalen naar dagelijkse praktijk: duidelijke kaders, aanspreekcultuur, handelingsgericht werken en doorgaande ontwikkellijnen. Je communiceert stevig en respectvol met ouders, met gevoel voor veiligheid en (waar nodig) crisissituaties, en je bent vaardig met leerling- en kwaliteitsmonitoring.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met je ervaring als schoolleider kun je doorgroeien naar regie- of bestuursrollen binnen de betreffende onderwijs- of zorgorganisatie, bijvoorbeeld als directeur bedrijfsvoering, kwaliteitsmanager of bestuurder. Ook is een volgende stap richting bovenschoolse aansturing (meerdere locaties) binnen passend onderwijs vaak mogelijk. In de regio Ede biedt de nauwe samenwerking tussen onderwijs en zorg kansen om door te groeien naar rollen die ook ketens en integrale ondersteuning organiseren.
