Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Dordrecht. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Directeur speciaal onderwijs, Teamleider onderwijs speciaal en Schoolhoofd speciaal onderwijs.
15 okt 2026
Teamleider Onderwijs & Kwaliteit (1.0 fte)
Barendrecht
Heb jij het lef om richting te geven aan onderwijskwaliteit?Wil jij de kwaliteit van het onderwijs binnen OZHW verder versterken én een team van deskundige professionals leiden? Als Teamleider ..
15 okt 2026
Maak jij hét verschil als afdelingsleider in Rotterdam?
Rotterdam
- €3.703 - €7.401 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- HBO / bachelor
Vacature omschrijving Maak jij hét verschil als afdelingsleider in Rotterdam? Krijg jij energie van een diverse leerlingpopulatie en een betrokken, veelzijdig en vooral warm team? Wil jij als ..
7 okt 2026
HR-beleidsadviseur
Barendrecht
- Basisonderwijs
- HBO / bachelor
- WO / master
HR-BeleidsadviseurOZHW Onderwijs Service Bureau | Barendrecht | [0,7 – 1,0 fte]Ben jij een HR-beleidsadviseur die energie krijgt van een organisatie in beweging? Die niet wacht op een kant-en-klaar ..
7 okt 2026
HR-beleidsadviseur
Barendrecht
- Basisonderwijs
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving HR-Beleidsadviseur OZHW Onderwijs Service Bureau | Barendrecht | [0,7 – 1,0 fte]Ben jij een HR-beleidsadviseur die energie krijgt van een organisatie in bewegi
29 sep 2026
Teamleider bovenbouw (0,8 – 1,0 fte)
Barendrecht
- €3.688 - €6.509
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- Basisonderwijs
Vacature omschrijving Wil jij als teamleider bouwen aan sterk onderwijs voor leerlingen in de bovenbouw én aan een professionele cultuur waarin collega’s kunnen groeien? CBS Smitshoek in ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Dordrecht stuur je het onderwijs en de zorgstructuur aan zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt samen met leerkrachten, behandelaren en jeugdzorgpartners om leerlingen passende ondersteuning te geven. Dordrecht is aantrekkelijk door de ligging in de Drechtsteden: je vindt er meerdere samenwerkende zorg- en onderwijsorganisaties binnen een overzichtelijk regionaal netwerk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Dordrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.000
€5.600
€6.900
€8.200+
€5.300
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.200
Mediaan
€7.400
Senior
Naast salaris zijn arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioen (vaak via ABP) gebruikelijk, met daarnaast budget voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt het bruto maandsalaris indicatief grofweg in een bandbreedte tussen circa €5.000 en €8.200+ (bij voltijd), afhankelijk van je ervaring, de werkgever (schoolbestuur) en de sector/CAO-afspraken. Daarnaast volgen doorgaans gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een solide pensioenregeling, en mogelijkheden voor (bij)scholing.
Veelgestelde vragen
Hoe verschilt een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) van een (interim) directeur of schoolhoofd? ▾
Het accent ligt meestal op eindverantwoordelijkheid voor onderwijs en organisatie, terwijl je niet zelf lesgeeft. De titel kan per organisatie verschillen (directeur/schoolhoofd), maar de scope richting team, kwaliteit en beleid is het kernverschil.
Wat is het salaris voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Dordrecht? ▾
In Dordrecht ligt het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) doorgaans in dezelfde orde als elders in Nederland, met een indicatie van ongeveer €5.000 tot €8.200+ bruto per maand bij voltijd. De uiteindelijke inschaling hangt af van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau; het meest voorkomende midden ligt rond €6.200 bruto per maand, met seniorfuncties hoger.
Bij welke werkgevers kan ik in Dordrecht en regio terecht voor deze functie? ▾
Je ziet dit type rollen vaker bij organisaties voor gespecialiseerd (speciaal) onderwijs en onderwijs-zorgarrangementen in de regio Dordrecht, zoals landelijk werkende onderwijs/zorgaanbieders met locaties of samenwerkingsverbanden in Zuid-Holland.
Welke opleiding of ervaring is nodig voor deze baan? ▾
Meestal wordt hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante onderwijskundige of pedagogische achtergrond gevraagd, plus aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs of onderwijs-zorg. Een schoolleidersopleiding of vergelijkbare leidinggevende scholing helpt sterk.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure voor schoolleiding in Dordrecht er vaak uit? ▾
Reken doorgaans op een gesprek met HR en de (beoogd) team/ Raad van Toezicht- of directieschijf, gevolgd door een tweede gesprek en soms een assessment of referentiecheck. Concrete casussen over kwaliteit, leerlingondersteuning en samenwerking komen vaak terug.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Dordrecht
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het schoolteam en zorgt dat het onderwijsproces aansluit op de ondersteuningsbehoefte van leerlingen. Je stuurt op kwaliteit en continu verbeteren: denk aan handelingsgericht werken, leerlingvolgsystemen, borging van zorg- en onderwijsafspraken en beleidsuitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor samenwerking met ouders/verzorgers en (keten)partners en voor personeelsplanning, werkverdeling en eventuele trajecten rondom verzuim en ontwikkeling.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in het onderwijs of een onderwijs-zorgomgeving, inclusief het coachen en aansturen van professionals. Je kunt plannen, prioriteren en risico’s beheersen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en route naar passend onderwijs. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden richting ouders, teams en samenwerkingspartners, en kun je vertalen van beleid naar concrete uitvoering. Een onderwijskundige of onderwijskundig/pedagogische opleiding op hbo/wo-niveau en ervaring met kwaliteitszorg zijn belangrijk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit schoolleiding kun je doorgroeien naar bestuurder/manager binnen dezelfde organisatie of binnen onderwijs-zorgclusters in Zuid-Holland. Ook is er vaak ruimte om je te specialiseren in kwaliteitszorg, leerlingstromen, passend onderwijs of zorg-onderwijsarrangementen. In de regio Drechtsteden/Rotterdam kun je doorgroeien doordat organisaties samenwerken en projecten rondom kwaliteit en samenwerking gezamenlijk oppakken, waardoor je landelijke/regionale verantwoordelijkheid kunt opbouwen.
