Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Arnhem. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Teamleider speciaal onderwijs en Zorgmanager onderwijs.
16 okt 2026
Docent Wiskunde
Arnhem
- €5.520 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- HAVO / VWO
Vacature omschrijving Wiskunde wordt pas echt interessant als leerlingen ontdekken hoe ze het kunnen toepassen. Als docent wiskunde op het Montessori College Arnhem help je leerlingen om verbanden te ..
9 okt 2026
Teamleider onderwijs leerroute 1, 2 (3) (0,8 fte)
Arnhem
- €3.659 - €7.313 p/m
- Basisonderwijs
Vacature omschrijving Teamleider leerroute 1, 2 (3) – speciaal voortgezet onderwijs – VSO Prisma College – Arnhem (0,8 fte)Wil jij leidinggeven aan een deskundig, professioneel en betrokken team ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem geef je leiding aan teams die ondersteuning bieden aan leerlingen met extra onderwijs- en begeleidingsbehoeften. Je werkt nauw samen met orthopedagogen, zorgpartners en het samenwerkingsverband, waarbij je beleid vertaalt naar dagelijkse uitvoering. Arnhem is aantrekkelijk door de aanwezigheid van meerdere (speciale) onderwijsvoorzieningen en jeugd-/zorgorganisaties in de regio, waardoor je snel verbindingen legt tussen onderwijs en begeleiding.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Arnhem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.200
€5.700
€7.000
€8.100+
€5.400
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.300
Mediaan
€7.400
Senior
Naast salaris bieden werkgevers doorgaans vakantiegeld, een goed pensioen, en vaak een opleidings-/ontwikkelbudget en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao.
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ontvang je meestal een brutomaandsalaris dat grofweg ligt tussen €5.200 en €8.100, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de cao van jouw werkgever. In de regel ontvang je daarnaast vakantiegeld en bouw je pensioen op, en bieden veel werkgevers ruimte voor professionalisering en ontwikkeling. Het exacte salaris kan dus per schoolbestuur en sectoronderdeel verschillen.
Veelgestelde vragen
Is deze functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem ook geschikt als ik geen lesgeefervaring heb? ▾
Ja. Deze rol is primair leidinggevend en organisatorisch. Lesgeven is meestal niet de kern, maar je moet wel inhoudelijk begrijpen hoe ondersteuning en onderwijs samenkomen.
Wat is het meest voorkomende werkterrein binnen speciaal onderwijs voor een schoolleider (niet lesgevend) in Arnhem? ▾
Het grootste deel gaat naar kwaliteit en veiligheid, aansturing van teams, leerlingbegeleiding in samenwerking met orthopedagogen/gedragsdeskundigen en afstemming met ketenpartners.
Welke werkgevers bieden dit type vacature rond Arnhem aan? ▾
Met name onderwijs-zorgorganisaties en stichtingen die speciaal onderwijs en (soms) jeugd-/zorgbegeleiding organiseren, plus organisaties die binnen samenwerkingsverbanden ondersteuning regisseren.
Wat kan ik verwachten qua salaris in Arnhem voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
In Arnhem geldt voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in de praktijk geen vast “Arnhem-tarief”; het salaris volgt vooral de cao en schaal van jouw schoolbestuur. Rekenkundig zit je vaak binnen circa €5.200 tot €8.100 bruto per maand, met een middenpositie rond €6.300, afhankelijk van ervaring en omvang van de verantwoordelijkheid.
Welke opleiding of registratie wordt meestal gevraagd of verwacht? ▾
Meestal wordt een hbo/wo-managementopleiding richting onderwijs (aangeraden) gevraagd en een registratie of aantoonbare route naar het Schoolleidersregister PO/VO (aangeraden). Specifieke eisen verschillen per werkgever.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem
📋
Werkzaamheden
Je stuurt de dagelijkse organisatie van een (speciale) onderwijsvoorziening aan op kwaliteit, veiligheid en leerlingbegeleiding. Je bewaakt onderwijs- en ondersteuningsplannen, stuurt op handelingsgerichte aanpak en zorgt dat teams afstemmen met zorg en externe ketenpartners. Daarnaast neem je besluiten over formatie, roosters en professionalisering, en je bent verantwoordelijk voor rapportages richting interne en externe belanghebbenden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in een onderwijs- of zorgcontext en je kunt complexiteit vertalen naar heldere werkafspraken voor teams. Je bent sterk in samenwerken met orthopedagogen, gedragsdeskundigen en (gemeentelijke) zorgpartners, en je bewaakt kwaliteit en veiligheid op locatie. Je werkt gestructureerd met data en leerlingvolgsystemen en hebt ervaring met omgaan met verschillende ondersteuningsbehoeften binnen het speciaal onderwijs. Een managementopleiding op hbo-/wo-niveau en/of ervaring met leidinggeven in het onderwijs worden meestal gevraagd; een actuele positie in het schoolleidersregister is daarbij vaak gewenst.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Arnhem kun je doorgroeien van locatie-/teamsturing naar regie op meerdere locaties of naar functies als kwaliteitsmanager of directeur bedrijfsvoering binnen dezelfde onderwijs-/zorgorganisatie. Met bewezen resultaten in samenwerking met samenwerkingsverbanden en ketenpartners groeit je rol vaak naar strategisch beleid voor passend onderwijs en integrale begeleiding. Ook kun je doorgroeien richting rollen waarin je bestuur en beleid ondersteunt, bijvoorbeeld als adviseur kwaliteit of manager zorg & onderwijs.
