Actuele Medewerker uitgifte horeca vacatures in Roermond. Ook gezocht op termen als Horeca uitgifte medewerker, Uitgifte medewerker, Kassamedewerker horeca en Keukenuitgifte medewerker.
13 sep 2026
Horecamedewerker Burger King Roermond
Roermond
- €2.468,35 - €2.582,71 p/m
- Deeltijd · Deeltijd
- MBO
Zin in een leuke parttime (bij)baan? Burger King Roermond zoekt enthousiaste collega's voor zowel doordeweeks als in het weekend. De diensten vinden plaats tussen 8.00 en 23.00 (rekening houdend met ..
Werken als
Als medewerker uitgifte horeca in Roermond zorg je dat bestellingen snel en correct worden klaargemaakt en uitgegeven, van broodjes en maaltijden tot koffies en desserts. Je werkt in een tempo dat past bij piekmomenten in het centrum en bij drukte door o.a. Designer Outlet Roermond en evenementen. Roermond biedt relatief veel horeca- en cateringwerk in vaste locaties, waardoor je vaak ook met meer regelmaat kunt plannen dan in puur wisselende stand- of evenementensettings.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker uitgifte horeca Roermond
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€1.900
€2.100
€2.400
€2.700+
€1.900
Startend Medewerker uitgifte horeca
€2.200
Mediaan
€2.500
Senior
Vaak krijg je vakantiegeld, pensioenopbouw en kunnen er toeslagen gelden voor onregelmatige diensten, daarnaast is er geregeld ruimte voor interne begeleiding/opleidingsbudget.
Als Medewerker uitgifte horeca in Roermond ligt je brutomaandsalaris meestal in een bandbreedte van circa €1.900 tot €2.700+, afhankelijk van je ervaring, werkgever en de bijbehorende sector-cao. Afhankelijk van je rooster kun je te maken krijgen met toeslagen voor avond-, weekend- en/of feesturen. Naast salaris ontvang je doorgaans ook vakantiegeld en bouw je pensioen op via de regeling van de werkgever/sector.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor Medewerker uitgifte horeca in Roermond en omgeving? ▾
Je ziet deze vacatures doorgaans bij horeca- en cateringwerkgevers die actief zijn in Roermond en in de regio Midden-Limburg, vaak met dienstverbanden voor parttime of fulltime.
Wat verdient een Medewerker uitgifte horeca in Roermond ongeveer? ▾
In Roermond ligt het salaris voor een Medewerker uitgifte horeca doorgaans ongeveer tussen €1.900 en €2.700+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en het type werkgever. Voor starters zit het vaak rond €1.900 en met meer ervaring kan dit oplopen richting €2.500+, met toeslagen voor avond- en weekenddiensten als je rooster dat vraagt.
Welke werkgevers nemen medewerkers uitgifte horeca aan in Roermond? ▾
Kansen komen regelmatig langs bij hotel- en restaurantlocaties, fastservice-formules en contractcateringpartijen met locaties in of rond Roermond.
Heb ik een diploma nodig voor deze functie? ▾
Meestal is geen specifiek diploma verplicht, maar aantoonbare werkervaring en een hygiënisch werktempo zijn belangrijk. Werkgevers kunnen wel vragen om relevante basiskennis rond voedselveiligheid/HACCP.
Kan ik doorgroeien vanuit uitgifte in de horeca? ▾
Ja, vaak kun je doorgroeien naar allround horecamedewerker of shift-/teamverantwoordelijke, met meer taken rond opening/sluiting, voorraad en het aansturen van collega’s tijdens piekmomenten.
Werken als Medewerker uitgifte horeca in Roermond
📋
Werkzaamheden
Je ontvangt en verwerkt bestellingen in het kassasysteem en zet waar nodig acties klaar volgens receptuur en volgorde. Je geeft gerechten en dranken uit, controleert porties/bonnen en zorgt dat gasten de juiste items krijgen. Daarnaast houd je de uitgifteplek schoon en aangevuld, volg je HACCP-werkinstructies en signaleer je afwijkingen in voorraad of kwaliteit.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig onder tijdsdruk, houdt overzicht tijdens piekmomenten en communiceert kort en duidelijk met collega’s en gasten. Je kunt omgaan met een kassasysteem en volgt werkafspraken rond bonnen, voorraad en correctiebonnen. Ervaring in fastservice of catering helpt, maar een instelling om hygiënisch en volgens instructie te werken is vaak doorslaggevend.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Roermond kun je doorgroeien van uitgifte naar allround horecamedewerker met meer verantwoordelijkheid in opening/sluiting en het aansturen van een kort team. Bij grotere locaties ligt de stap naar shift-/teammedewerker voor de hand, waarbij je ook planning en voorraadafspraken meeneemt. Ook kun je doorstromen naar rol in receptuur/voorbereiding of naar ondersteuning van locatiebegeleiding bij cateringcontracten.
