Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Venray. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Payroll Specialist, Medewerker loonadministratie en Loonadministratie medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Venray binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
26 okt 2026
Medewerker salarisadministratie
Eindhoven
In de functie van salarisadministrateur ga je je vooral bezighouden met controle van gewerkte uren, mutaties en salarisoutput. Elke maandag houd je je bezig met het invoeren en goedkeuren van de uren ..
14 okt 2026
Financieel Administratief Medewerker
Roermond
In deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij de spil binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Je schakelt moeiteloos tussen financiële- en HR-administratie en je weet structuur aan te ..
12 okt 2026
Medewerker Salarisadministratie
Uden
Medewerker Salarisadministratie Functieomschrijving Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer ..
12 okt 2026
Medewerker salarisadministratie
Uden
Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..
12 okt 2026
Medewerker salarisadministratie
Uden
- €2.596 - €3.743 p/m
- 32 - 40 uur
- MBO
Werken met 9 cao's en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega's binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..
12 okt 2026
Medewerker salarisadministratie
Uden
Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Venray ondersteun je teams bij loonverwerking, verzuim- en mutatieverwerking en controles die zorgen dat salarissen kloppen. Je werkt vaak met vaste afspraken rondom jaarovergangen en CAO-wijzigingen, bijvoorbeeld bij werkgevers in zorg, industrie en zakelijke dienstverlening in de regio. Venray is aantrekkelijk omdat er in de Peel-regio veel middelgrote organisaties zitten waar je zichtbaar meewerkt aan efficiënte backoffice-processen. Ook is de werkplek vaak goed bereikbaar vanuit omliggende plaatsen als Horst, Venlo en Deurne.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Venray
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€3.000
€3.600
€4.200+
€2.800
Startend Medewerker salarisadministratie
€3.300
Mediaan
€3.850
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen bestaan uit vakantiegeld, een pensioenregeling en (via CAO) opleidings- of ontwikkelmogelijkheden.
Voor een Medewerker salarisadministratie in Venray ligt het salaris doorgaans grofweg tussen ongeveer €2.900 en €4.200 bruto per maand, maar het exacte bedrag hangt af van je ervaring, de werkgever en de sector (bijvoorbeeld zorg, overheid of industrie). Naast basissalaris bieden werkgevers in de regio vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en vakantiegeld, soms aangevuld met opleidingsbudget of een vaste bonus/collectieve regeling. In veel organisaties is er ruimte om te groeien door specialistische verantwoordelijkheid te nemen rond jaarwerk en cao-verwerking.
Veelgestelde vragen
Wat voor vacatures voor Medewerker salarisadministratie zijn er in Venray? ▾
Je ziet vooral rollen voor maand- en jaarwerk, loonmutaties en controles, soms gecombineerd met verzuimadministratie of HR-backoffice-ondersteuning.
Hoe wordt mijn salaris voor Medewerker salarisadministratie in Venray bepaald? ▾
Het hangt af van je ervaring, de sector en de cao van de werkgever, plus je verantwoordelijkheidsniveau (bijvoorbeeld zelfstandig draaien versus ondersteunen/ controleren).
Welke software of systemen komen vaak terug in salarisadministratiebanen in de regio Venray? ▾
Vacatures noemen regelmatig gangbare salarissoftware en HR-systemen; verwacht dat je mutaties snel verwerkt en controlewerk kunt uitvoeren met rapportages.
Welke opleiding of werkervaring is meestal nodig? ▾
Veel werkgevers vragen relevante administratieve/financiële kennis en aantoonbare ervaring met salarisverwerking, loonheffingen en cao-toepassing; stages of traineeships tellen in sommige gevallen mee.
Kan ik vanuit Venray doorgroeien naar senior of salarisadviseur? ▾
Ja. In veel organisaties groeit de rol richting senioriteit door extra verantwoordelijkheid voor controles, jaarwerk en cao-verwerking, of richting coördinatie van de salarisadministratie.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Venray
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt personeelsmutaties en zorgt dat die tijdig en juist worden doorgegeven aan de salarisverwerking. Je controleert looncomponenten, cao-toepassing, verzuimgegevens en (periodieke) wijzigingen zoals toeslagen en inhoudingen. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden, bewaak je deadlines rondom salarisruns en ondersteunt je bij rapportages richting interne stakeholders. Bij jaarwerkzaamheden (zoals loonheffingen en aanleveringen) controleer je gegevens en rond je dossiers af conform wettelijke en cao-regels.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare affiniteit met salarisadministratie en werkt nauwkeurig met cijfers en personeelsgegevens. Kennis van loonheffingen, cao-afspraken en verzuimadministratie is belangrijk voor een correcte verwerking. Je communiceert helder met collega’s en collega-afdelingen en kunt prioriteiten stellen tijdens drukke periodes zoals maandafsluiting en jaarovergang. Ervaring met salarissoftware en het doen van controles (zoals aansluiting van mutaties en loonstroken) helpt je snel zelfstandig te draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Venray kun je doorgroeien van uitvoerend medewerker salarisadministratie naar (senior) salarisondersteuner of salarisadviseur, afhankelijk van de complexiteit van de organisatie en cao’s. Bij grotere werkgevers of dienstverleners is er vaak ruimte om door te groeien naar rollen als controleur salarisadministratie, specialist jaarwerk of procesbegeleider. Ook kun je stap voor stap verbreden met advisering over cao-toepassing, verzuimcorrecties en rapportages. Als je aantoonbaar kwaliteit levert rondom maandafsluiting en audits, ligt groei richting senioriteit of coördinatie voor de hand.
