Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Veenendaal. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Payroll Specialist, Medewerker HR administratie en Junior Salarisadministratie.
26 jun 2026
Medewerker financiële administratie
Bennekom
Medewerker Financiële Administratie (minimaal 24 uur) Ben jij nauwkeurig, financieel sterk en vind je het leuk om binnen een veelzijdige organisatie te werken? Dan komen we graag met je in contact. ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Veenendaal zorg je dat loon- en personeelsmutaties kloppen en dat medewerkers in de regio op tijd hun salaris en vergoedingen ontvangen. In en rond Veenendaal zijn er veel werkgevers met eigen HR-processen én die gedeeltelijk uitbesteden, waardoor je te maken krijgt met gevarieerde cases en salarisrondes. De nabijheid van Utrecht, Amersfoort en Ede maakt het extra aantrekkelijk door meer keuze in sectoren en opdrachten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Veenendaal
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€3.400
€4.200
€5.500+
€3.000
Startend Medewerker salarisadministratie
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / specialistisch
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak vakantiegeld (8%), pensioenopbouw en mogelijkheden voor bijscholing of vakgerichte cursussen rondom loonheffingen en cao’s.
Het salaris voor een Medewerker salarisadministratie in Veenendaal ligt doorgaans grofweg tussen €2.600 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In veel functies krijg je daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en eventuele opleidingsmogelijkheden voor cao/loonheffingen. De exacte arbeidsvoorwaarden verschillen per cao en per type werkgever (inhouse of dienstverlener).
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker salarisadministratie kan ik via Joof.nl in Veenendaal en regio vinden? ▾
Je vindt vacatures voor o.a. Salarisadministrateur, Payroll Specialist en functies binnen HR administratie die gericht zijn op loonmutaties, loonstroken, jaarwerk en cao-toepassing in Veenendaal en omliggende gemeenten zoals richting Utrecht en Amersfoort.
Wat is het salaris voor Medewerker salarisadministratie in Veenendaal? ▾
Reken meestal op een bandbreedte van circa €2.600 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het concrete bedrag volgt uit de betreffende cao en je niveau.
Bij welke type werkgevers zijn er banen voor salarisadministratie rond Veenendaal? ▾
Vaak bij administratie- en accountantskantoren in de regio, bij dienstverleners voor payroll/HR en bij (middel)grote werkgevers in zorg, zakelijke dienstverlening en maakindustrie die loonadministratie inhouse of deels uitbesteden.
Welke opleiding of ervaring is meestal nodig voor salarisadministratie? ▾
Werkgevers vragen doorgaans een relevante opleiding richting administratie/accountancy/HR of vergelijkbare kennis, plus aantoonbare ervaring met loonmutaties, loonheffingen en cao-toepassing. Een praktische basis met salarissoftware weegt in veel vacatures zwaar.
Kan ik doorgroeien vanuit Medewerker salarisadministratie? ▾
Ja. Veel medewerkers groeien door naar senior salarisadministratie, payroll specialist of rollen rond jaarwerk en complexe loonvraagstukken. Bij kantoren en HR-dienstverleners kun je met kennis van cao’s ook meer klant- of procesverantwoordelijkheid krijgen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Veenendaal
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt mutaties zoals indiensttreding, contractwijzigingen, verlof, ziekte en uitdiensttreding, en vertaalt die naar correcte loonstroken. Je controleert looncomponenten, tijdregistratie en cao-afspraken, signaleert afwijkingen en stemt dit af met HR, leidinggevenden en/of de salarisconsulent. Je beheert daarnaast personeels- en loonadministratie in het salaris- en HR-systeem en verzorgt periodieke rapportages en aangiftes.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt zorgvuldig met cijfers en regels, en je kunt werken binnen deadlines van loonperiodes en jaarwerk zoals salarisafsluitingen. Ervaring met salarissoftware (zoals Visma/Youforce- of Raet-omgevingen of vergelijkbare pakketten) helpt, net als kennis van loonheffingen en cao-toepassing. Je communiceert helder met medewerkers en HR over vragen rond loon, vergoedingen en verlof, en je houdt je administratie aantoonbaar op orde.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Veenendaal kun je doorgroeien van uitvoerende salarisadministratie naar rollen als payroll specialist, loonbelasting/jaarwerk-coördinator of (deel)projectleider bij verandertrajecten in HR-systemen. Bij accountants- en administratiekantoren ligt de stap richting salaris-specialist of control/rapportage-werk rond personeelsoverzichten en cao-toepassing vaak voor de hand. Met bewezen kennis van cao’s en complexe casuïstiek kun je ook doorgroeien naar senioriteit binnen het loonproces en meer klantverantwoordelijkheid.
