Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Terneuzen. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Medewerker HR administratie, Payroll Specialist en Loonadministratie medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Terneuzen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
30 sep 2026
Salarisadministrateur & HR medewerker
Middelburg
IntroductieBen jij nauwkeurig en heb je ervaring met salarisadministratie en HR? Voor onze opdrachtgever in Middelburg zoeken wij een medewerker salarisadministratie en HR. In deze functie houd je de ..
30 sep 2026
Salarisadministrateur & HR medewerker
Middelburg
Ben jij nauwkeurig en heb je ervaring met salarisadministratie en HR? Voor onze opdrachtgever in Middelburg zoeken wij een medewerker salarisadministratie en HR. In deze functie houd je de ..
Werken als
Als medewerker salarisadministratie in Terneuzen verwerk je loonmutaties, controleer je uren en verzuim en zorg je dat uitbetalingen en jaaropgaven kloppen voor medewerkers in uiteenlopende organisaties. In de regio zijn er veel werkgevers met ploegendiensten en contracten in productie, techniek en logistiek, waardoor je werk vaak praktisch en gevarieerd is. Terneuzen past daarbij omdat je vaak samenwerkt met HR, finance en leidinggevenden op locatie of in regionale teams.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Terneuzen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.900
€3.500
€4.100+
€2.800
Startend Medewerker salarisadministratie
€3.200
Mediaan
€3.700
Senior
Secundaire voorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld, reiskostenregeling en opleidingsbudget komen vaak terug bij functies in payroll en HR-administratie.
Het brutomaandsalaris voor een medewerker salarisadministratie in Terneuzen ligt meestal grofweg tussen €2.600 en €4.100+ afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de cao (bijvoorbeeld bij industrie, zorg of publieke dienstverlening). Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en regelingen rond verlof en reiskosten. In sommige organisaties horen daar ook opleidingsmogelijkheden en ruimte bij om je verder te specialiseren in loonheffingen en payroll-kwaliteit.
Veelgestelde vragen
Wat ga ik doen in een medewerker salarisadministratie vacature in Terneuzen? ▾
Je verwerkt loonmutaties, controleert loonstroken en berekeningen, stemt gegevens af met HR en leidinggevenden en ondersteunt periodieke rapportages en jaarafsluiting.
Wat is het salarisniveau voor medewerker salarisadministratie in Terneuzen? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris rond €2.600 tot €4.100+; de exacte hoogte hangt af van ervaring, werkgever en cao. Zie ook de indicatieve bandbreedte in de salaris_data.
Welke werkgevers in en rond Terneuzen hebben vaak salarisadministratie-vacatures? ▾
Dat zie je met name bij industrie en techniek, zorginstellingen, publieke dienstverlening en haven-/logistieke organisaties, zoals Dow, Yara, ZorgSaam en de gemeente of regionale publieke organisaties.
Welke opleiding of achtergrond is handig voor salarisadministratie? ▾
Een opleiding richting accountancy, HR/administratie of finance is sterk passend; daarnaast helpt kennis van loonheffingen, cao-toepassing en werken met salaris- en HR-systemen.
Is er doorgroeimogelijkheid richting payroll-specialist of salarisadviseur? ▾
Ja. Met ervaring kun je doorgroeien naar payroll specialist of coördinerende rollen, en in grotere organisaties vaak ook naar kwaliteitscontrole of proces-/projectwerk rond salaris en HR.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Terneuzen
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt mutaties in het salarissysteem, zoals indiensttreding, contractwijzigingen, loonbeslag, vakantiedagen, verlof en beëindiging. Je controleert loonstroken en onderliggende berekeningen, signaleert afwijkingen en stemt informatie af met HR, leidinggevenden en eventuele externe partijen. Ook stel je periodieke rapportages op en werk je mee aan jaarafsluiting, zoals het aanleveren van gegevens voor jaaropgaven en fiscale controles.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met cijfers en hebt aantoonbaar begrip van looncomponenten, zoals toeslagen, vakantiegeld, verzuimadministratie en tijdige verwerkingstermijnen. Je communiceert helder met HR en medewerkers bij vragen over loonstroken en correcte toepassing van afspraken. Je kunt goed overweg met salaris- en HR-systemen en hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van controles en reconciliaties; een relevante opleiding in administratie/finance ondersteunt dat. Kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen en cao-afspraken is belangrijk, zeker bij organisaties met wisselende roosters zoals in de regio Terneuzen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien van uitvoerend medewerker naar salarisadviseur/payroll specialist, waarbij je complexere casuïstiek oppakt en vaker als aanspreekpunt fungeert. In grotere organisaties bij industrie of zorg is er vaak ruimte om door te groeien richting coördinatie van salarisprocessen, kwaliteitscontrole of (deel)projecten rondom HR- of salarisfunctionaliteit. Ook kun je richting HR-operations of finance control-achtige taken bewegen, bijvoorbeeld door je specialisme in jaarafsluiting en rapportages breder in te zetten. In de regio helpt het bovendien als je aantoonbaar ervaring opbouwt met meerdere cao’s en ploegendienst/contractvarianten die regionaal veel voorkomen.
