124.052 vacatures

Medewerker salarisadministratie vacatures in Oss

Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Payroll Specialist, Medewerker loonadministratie en Loonadministratie medewerker.

12 okt 2026 Medewerker Salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • MBO

Medewerker Salarisadministratie Functieomschrijving Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer ..

12 okt 2026 Medewerker salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • MBO

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..

12 okt 2026 Medewerker salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • 32 - 40 uur
  • MBO

Werken met 9 cao's en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega's binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..

12 okt 2026 Medewerker salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • MBO

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..

12 okt 2026 Medewerker salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • MBO

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..

12 okt 2026 Medewerker salarisadministratie
Uden
  • €2.596 - €3.743 p/m
  • MBO

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker ..

Werken als

Als Medewerker salarisadministratie in Oss werk je aan de verwerking van loonmutaties, salarisruns en periodieke aangiften voor organisaties in regio Noordoost-Brabant. Oss heeft een mix van productie, logistiek en zakelijke dienstverlening, waardoor je vaak met meerdere CAO’s en klant-/interne werkprocessen te maken krijgt. De korte lijnen tussen HR, finance en de salarisafdeling maken het werk praktisch en krijg je snel zicht op verbeteringen in de loonadministratie.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Medewerker salarisadministratie Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600 €2.900 €3.400 €3.900+
€2.700 Startend Medewerker salarisadministratie
€3.200 Mediaan
€3.700 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw, (deels) vergoede reiskosten en vaak een opleidingsbudget of scholing voor fiscale/CAO-updates.

Voor een Medewerker salarisadministratie in Oss ligt het salaris doorgaans in een bandbreedte die vooral afhangt van je ervaring, de werkgever en de sector. Je kunt rekenen op een brutomaandsalaris passend bij de functie-indeling, plus gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Bij sommige werkgevers zijn er aanvullende regelingen voor ploeg- of resultaatcomponenten en krijg je ruimte voor scholing.

Veelgestelde vragen

Wat voor vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Oss kan ik verwachten? ▾
Vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Oss gaan meestal over het verwerken en controleren van salarissen, mutaties en uitbetalingen binnen afgesproken CAO’s, vaak in samenwerking met HR. Je ziet daarbij geregeld een indicatie van het salaris tussen start- en senior-niveau (afhankelijk van ervaring), met focus op nauwkeurigheid, systemen zoals HR/payroll tooling en ruimte voor doorontwikkeling via trainingen.
Hoe wordt mijn salaris voor Medewerker salarisadministratie bepaald? ▾
Het salaris hangt af van je werkervaring, de complexiteit (aantal medewerkers/CAO’s), het type organisatie (intern of kantoor) en de bijbehorende CAO/arbeidsvoorwaarden.
Welke werkgevers in de regio Oss passen bij salarisadministratie? ▾
In en rond Oss vind je mogelijkheden bij accountants- en adviesbureaus met (regionale) klantenportefeuilles en bij bedrijven waar payroll centraal georganiseerd wordt. Concrete vacatures verschillen per vestiging.
Welke opleiding is relevant voor deze functie? ▾
Een hbo-opleiding richting accountancy of een vergelijkbaar profiel past goed bij payroll/salarisadministratie. In veel gevallen helpt daarnaast extra vakkennis op het gebied van loonheffingen, CAO’s en wet- en regelgeving.
Kan ik doorgroeien vanuit een salarisadministratiefunctie in Oss? ▾
Ja: vaak richting senior salarisadviseur, payroll specialist of teamcoördinatie. Bij grotere organisaties of kantoren met meerdere klanten ligt doorgroei ook in de richting van CAO-/controle-specialist of HR-operations-ondersteuning.

Werken als Medewerker salarisadministratie in Oss

📋

Werkzaamheden

Je verwerkt loonmutaties (zoals uren, toeslagen, declaraties, verzuim en contractwijzigingen) en voert periodieke salarisruns uit. Je controleert salariscomponenten, zorgt dat gegevens kloppen met HR-systemen en bewaakt tijdige aanlevering voor aangiften en wettelijke rapportages. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonstroken, betalingen en regelingen, en stem je af met HR, finance en externe partijen waar nodig.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt aantoonbare ervaring met salarisadministratie en werkt zorgvuldig met cijfers, wet- en regelgeving rondom loonheffingen en sociale zekerheid. Je kunt goed omgaan met (HR/payroll-)systemen en hebt oog voor datakwaliteit, controles en termijnen. Een relevante opleiding op hbo-niveau (bij voorkeur richting accountancy/HR) of praktische ervaring is gebruikelijk; actuele kennis via korte cursussen of PE-activiteiten helpt om wijzigingen in CAO en wetgeving direct te verwerken.

📈

Doorgroeimogelijkheden

Doorgroeien kan richting (senior) salarisadviseur, teamcoördinator of specialist payroll/CAO-toepassing, afhankelijk van hoe groot en georganiseerd de salarisfunctie is. In de regio Oss is er vaak vraag naar mensen die meerdere CAO’s zelfstandig kunnen verwerken en controles kunnen aantonen. Je kunt ook doorgroeien richting HR-administratie/HR-operations of finance-rollen wanneer je je verdiept in planning, verzuimdata en rapportages voor management.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert