Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Heerenveen. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Medewerker loonadministratie, Payroll Specialist en HR Salarisadministratie.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Heerenveen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
26 okt 2026
Medewerker salarisadministratie
Lelystad
Wat ga je doen? Samen met je collega's zorg je ervoor dat de salarissen iedere maand correct en op tijd worden verwerkt. Afhankelijk van je ervaring houd je je ook bezig met de controle van de ..
26 okt 2026
Financieel Administratief Medewerker (Zwolle)
Zwolle
Bij dit familiebouwbedrijf ben jij de ‘spin in het web' op kantoor. Wat ga je hier doen: beheren van de externe contacten via telefoon, mail of door het ontvangen van klantendebiteuren- en ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Heerenveen verwerk en controleer je loon- en mutatiegegevens voor organisaties in onder meer industrie, dienstverlening en zorg. Je werkt vaak met planningstaken rondom loonaangiftes, CAO-toepassing en aansluiting tussen administratie en HR-systemen. Heerenveen is aantrekkelijk omdat er relatief veel werkgevers zitten die schaalvergroting, procesoptimalisatie en correcte loonverwerking hoog op de agenda zetten.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Heerenveen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.600
€2.800
€3.300
€3.700+
€2.800
Startend Medewerker salarisadministratie
€3.100
Mediaan
€3.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak opleidingsmogelijkheden of budget voor vakgerichte cursussen.
Voor de functie Medewerker salarisadministratie in Heerenveen ligt het bruto maandsalaris meestal in een bandbreedte die grofweg uitkomt tussen ongeveer €2.600 en €3.700, afhankelijk van ervaring, werkgever en de sector/CAO. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, opbouw van pensioen en (bij sommige werkgevers) een opleidingsbudget of bijdrage aan certificering. De exacte beloning verschilt per contractvorm, verantwoordelijkheden en je mate van zelfstandigheid in de loonverwerking.
Veelgestelde vragen
Wat voor soort vacatures staan er meestal open voor Medewerker salarisadministratie in Heerenveen? ▾
Je ziet vaak functies voor loon- en mutatieverwerking, controle op loonstroken en ondersteuning bij loonaangiftes. Soms gaat het om een vaste baan bij een werkgever, soms om een interim- of projectrol via een uitzendbureau of detacheerder.
Welke ervaring heb ik nodig om te starten als Medewerker salarisadministratie? ▾
Veel werkgevers vragen aantoonbare ervaring met salaris-/loonverwerking of een relevante opleiding. Als je net start, helpen stages, traineeships of aantoonbare kennis van CAO-looncomponenten en administratieve controle.
Hoe zit het met salaris voor salarisadministratie in Heerenveen? ▾
Het bruto maandsalaris ligt meestal in de bandbreedte die grofweg loopt van €2.600 tot €3.700+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. Het hangt ook af van je zelfstandigheid (bijv. wel/niet eindverantwoordelijk voor controles).
Bij welke werkgevers in de regio Heerenveen kan ik dit werk vinden? ▾
Denk aan werkgevers zoals FrieslandCampina en de Gemeente Heerenveen, maar ook aan grote bureaus met regionale inzet zoals Randstad, Tempo-Team, Manpower en Adecco. De exacte rol verschilt per organisatie en teamgrootte.
Welke opleiding of certificaten zijn handig voor deze functie? ▾
Een opleiding in de richting van accountancy, HR of finance/administratie is vaak passend. Daarnaast worden praktische kennis van loonadministratie, goede Excel-vaardigheden en ervaring met salarissoftware vaak belangrijker gevonden dan losse cursussen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Heerenveen
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt mutaties zoals uren, verlof, uitdiensttreding en persoonlijke gegevens, en je controleert of loonberekeningen kloppen met CAO en interne regels. Je verzorgt (of ondersteunt bij) loonaangiftes, rapportages en aansluitingen tussen HR- en salarisadministratiesystemen. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers en HR over loonstrook, inhoudingen en statuswijzigingen, en signaleer je afwijkingen tijdig richting leidinggevende of HR.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een sterke basis in loonadministratie en kunt CAO’s en wet- en regelgeving praktisch toepassen. Je werkt nauwkeurig met cijfers, behoudt overzicht bij terugkerende deadlines en communiceert helder met HR en collega’s over uitzonderingen. Ervaring met salarisadministratiepakketten (bijv. Nmbrs, AFAS of vergelijkbaar) en Excel/rapportagetools is vaak een voordeel; afgeronde opleiding richting HR/financiën versterkt je profiel.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Heerenveen kun je doorgroeien naar rollen als salarisadministrateur met specialistische CAO-kennis, of naar meewerkend coördinator/lead binnen de salarisadministratie. Bij grotere werkgevers zoals FrieslandCampina ligt de focus vaak op procesverbetering en kwaliteitsbewaking, waardoor je kunt doorgroeien naar proces- of compliance-werkzaamheden. Via detacherings- of interim-ervaring bouw je ook snel een bredere klantenportefeuille op, wat de stap naar senior payroll of salarisprojecten makkelijker maakt.
