Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Gouda. Ook gezocht op termen als Payroll medewerker, Salarisadministrateur, Medewerker loonadministratie en Loonadministratief medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Gouda binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
1 okt 2026
Payroll medewerker
Nieuwegein
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Beschik je over de juiste financiële kennis op het gebied van salarisadministratie? Zoek je een bedrijf waar groei mogelijk is? Dan is deze vacature als payroll medewerker perfect voor jou!Over het ..
15 sep 2026
Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht
Zwijndrecht
- 16 - 24 uur · Deeltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Medewerker Personeelszaken16 tot 24 uur per week Houd jij graag de zaken op orde en help je collegas graag verder? Dan hebben we bij VLS een mooie plek voor je.Voor onze afdel
15 sep 2026
Parttime Medewerker Personeelszaken gezocht
Zwijndrecht
- 16 - 24 uur · Deeltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Medewerker Personeelszaken16 tot 24 uur per week Houd jij graag de zaken op orde en help je collegas graag verder? Dan hebben we bij VLS een mooie plek voor je.Voor onze afdel
19 sep 2025
Payroll medewerker
Nieuwegein
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Beschik je over de juiste financiële kennis op het gebied van salarisadministratie? Zoek je een bedrijf waar groei mogelijk is? Dan is deze vacature als payroll medewerker perfect voor jou!Over het ..
Werken als
Als medewerker salarisadministratie in Gouda zorg je dat loonmutaties, verzuimregistraties en personeelsgegevens correct en op tijd in de salarisverwerking terechtkomen. Je werkt vaak samen met HR en finance bij werkgevers en administratiekantoren in de regio, waar mutaties en deadlines strak worden bewaakt. Gouda is aantrekkelijk door de mix van lokale (semi-)overheidsorganisaties, zakelijke dienstverlening en grotere werkgevers in de omliggende regio Midden-Holland.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Gouda
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.700
€3.800
€4.300+
€2.500
Startend Medewerker salarisadministratie
€3.100
Mediaan
€3.700
Senior
Veel voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vakantiegeld, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en (bij cao) opleidings- of ontwikkelbudget.
Voor de functie Medewerker salarisadministratie in Gouda ligt het salaris doorgaans in een bandbreedte die met je ervaring, werkgever en sector samenhangt. Afhankelijk van je niveau kun je rekenen op een marktconform brutosalaris per maand, met daarbij gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling. In veel organisaties bieden ze bovendien ruimte voor opleiding en (beperkte) extra’s op basis van prestaties of cao-afspraken.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor medewerker salarisadministratie zijn er in Gouda en regio? ▾
In Gouda en de regio zie je doorgaans vacatures voor Medewerker salarisadministratie bij o.a. payroll- en accountantskantoren, HR-dienstverleners en middelgrote werkgevers met eigen personeelsadministratie. Salaris en contractvoorwaarden verschillen per organisatie en cao; reken daarbij op een bandbreedte die in lijn ligt met grofweg €2.700 tot €3.800 bruto per maand, met uitstroomkansen richting hogere schalen bij meer ervaring. In veel advertenties worden deeltijd en/of tijdelijke (bijv. zwangerschapsvervanging) trajecten ook aangeboden.
Wat verdient een medewerker salarisadministratie in Gouda gemiddeld? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris van ongeveer €3.000 tot €4.200, met starters vaak lager en ervaren medewerkers hoger. Het exacte bedrag hangt af van ervaring, werkgever, sector en de omvang/complexiteit van je taken.
Welke werkgevers nemen vaak personeel aan voor salarisadministratie in (Midden-Holland) rond Gouda? ▾
In de regio zie je kansen bij gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen en bij administratie- en accountantspraktijken. Ook financiële dienstverleners met lokale vestigingen hebben regelmatig behoefte aan payroll-capaciteit.
Welke opleiding of certificaten zijn nuttig voor deze functie? ▾
Een richting in finance, accountancy of HR/administratie helpt. Voor verdieping in wet- en regelgeving en professionele payrollkennis worden extra vakgerichte modules of certificering vaak aangeraden, afhankelijk van de vacature-eisen.
Kan ik doorgroeien vanuit medewerker salarisadministratie naar senior of specialist? ▾
Ja. In Gouda en omstreken kom je vaak uit bij functies als salaris-/payroll specialist of (senior) salarisadministrateur, waarbij je complexere dossiers en meer controle- of klantverantwoordelijkheid oppakt.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Gouda
📋
Werkzaamheden
Je verwerkt loonmutaties zoals dienstverbandwijzigingen, toeslagen, verlof en uitdiensttredingen volgens de geldende afspraken. Je controleert salarisruns op juistheid, behandelt vragen van medewerkers en stemt gegevens af met HR en verzuimregistratie. Daarnaast verzorg je rapportages voor management en ondersteuning bij periodieke controles, bijvoorbeeld rondom jaarafsluiting en fiscale/CAO-aansluitingen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt goed werken met salarissoftware en spreadsheets en hebt oog voor detail bij het verwerken en controleren van gegevens. Goede kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen, CAO-afspraken en arbeidsvoorwaarden is belangrijk. Een MBO-/HBO-achtergrond in administratie, finance of HR is vaak passend; aantoonbare ervaring met loon- en salarisadministratie en bij voorkeur HR- of payroll-systemen helpt in Gouda bij zowel inhouse rollen als bij administratiekantoren.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van medewerker salarisadministratie kun je doorstromen naar salaris-/payroll specialist, met meer focus op complexere dossiers zoals cao-wijzigingen, bijzondere beloningen en integrale controles. Bij accountants- en adviespraktijken in de regio kun je doorgroeien naar (senior) klantverantwoordelijkheid voor meerdere klanten en processen. Ook is doorgroei richting HR-operations of mensenadministratie mogelijk, zeker wanneer je de koppeling legt tussen HR-data, verzuim en salaris.
