Actuele Medewerker salarisadministratie vacatures in Den Haag. Ook gezocht op termen als Salarisadministrateur, Medewerker payroll, Payroll Specialist en HR Salarisadministratie.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker salarisadministratie in Den Haag binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
26 okt 2026
Allround HR-medewerker met adviesrol - kinderopvang - 24 uur
Etten-Leur
- 24 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Vacature: Allround HR-medewerker met adviesrol 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen | Schaal 9 cao Kinderopvang Ben jij een ervaren HR-professional die zorgt dat de personeels- en ..
26 okt 2026
Allround HR-medewerker met adviesrol - kinderopvang - 24 uur
Etten-Leur
- 24 uur · Deeltijd
- HBO / bachelor
Vacature: Allround HR-medewerker met adviesrol 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen | Schaal 9 cao Kinderopvang Ben jij een ervaren HR-professional die zorgt dat de personeels- en ..
7 okt 2026
Medewerker Accounting
Numansdorp
Voor onze vestiging in Numansdorp zijn we op zoek naar: Medewerker Accounting 40 uur per week | Numansdorp Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van een financiële adm
7 okt 2026
Medewerker Accounting
Numansdorp
Voor onze vestiging in Numansdorp zijn we op zoek naar: Medewerker Accounting 40 uur per week | Numansdorp Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van een financiële adm
1 okt 2026
Payroll medewerker
Nieuwegein
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Beschik je over de juiste financiële kennis op het gebied van salarisadministratie? Zoek je een bedrijf waar groei mogelijk is? Dan is deze vacature als payroll medewerker perfect voor jou!Over het ..
25 sep 2026
Parttime Financieel medewerker
Amsterdam
Als Allround Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat de dagelijkse financiële administratie van SteamTalmark klopt en actueel is. Je werkt hierin grotendeels zelfstandig en rapporteert aan de ..
Werken als
Als Medewerker salarisadministratie in Den Haag verwerk en controleer je loonmutaties, periodieke salarisrun(s) en gegevens voor verrekening en rapportages. Je werkt vaak in een omgeving met duidelijke termijnen, vaste cao-afspraken en veel contact met HR en leidinggevenden. Den Haag is aantrekkelijk door de aanwezigheid van grote (semi-)overheidsorganisaties en internationale bedrijven waar salarisprocessen strak zijn ingericht en je met verschillende cao’s leert werken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker salarisadministratie Den Haag
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.300
€3.900
€4.600+
€3.100
Startend Medewerker salarisadministratie
€3.400
Mediaan
€4.300
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak pensioen, vakantiegeld en mogelijkheden voor bijscholing/opleiding (bijv. op salarissoftware en wet- en regelgeving).
Voor de functie Medewerker salarisadministratie in Den Haag ligt het bruto maandsalaris doorgaans in een bandbreedte die afhangt van je ervaring, de werkgever en de sector. Naast salaris kun je vaak rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en (aanvullende) opleidingsmogelijkheden. Het exacte aanbod hangt o.a. af van het soort salarisverwerking (bulk/complexiteit) en je mate van zelfstandigheid.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Medewerker salarisadministratie vacatures in Den Haag? ▾
Let bij Medewerker salarisadministratie vacatures in Den Haag vooral op de scope (van inwerken en controle tot eindverwerking), de CAO/sectorkennis die wordt verwacht en welke salarissoftware en wet- en regelgeving centraal staan. Check ook de verdeling tussen operationeel werk en kwaliteits-/foutcontrole, plus afspraken over werktijden (bijv. hybride) en opleidingsmogelijkheden voor het up-to-date houden van je kennis.
Wat is een realistische salarisindicatie voor salarisadministratie in Den Haag? ▾
Reken meestal op een bandbreedte van circa €2.500 tot €5.500+ bruto per maand. Je exacte salaris hangt vooral af van ervaring, complexiteit (meerdere cao’s/branches) en het type werkgever (publiek of private sector).
Welke werkgevers in Den Haag zoeken vaak salarisadministratie medewerkers? ▾
Met name (semi-)overheidsorganisaties en grote organisaties met eigen HR/payroll-teams in Den Haag en regio, plus accountants- en adviespartijen die salarisverwerking ondersteunen.
Heb ik een diploma nodig voor deze functie? ▾
Een specifieke wettelijke diploma-eis is meestal niet verplicht, maar een relevante richting (bijv. HR, administratie/finance of accountancy) helpt sterk. Werkgevers vragen vaak om aantoonbare ervaring met loonadministratie en kennis van loonheffingen en cao-regels.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit salarisadministratie in Den Haag? ▾
Veel doorgroei loopt via senior/lead taken binnen payroll, specialisatie in cao- of procesadvies, of een stap richting compliance/reporting. Met extra verdieping op wet- en regelgeving en het verbeteren van salarisprocessen vergroot je je kansen.
Werken als Medewerker salarisadministratie in Den Haag
📋
Werkzaamheden
Je verzorgt salarisverwerking en behandelt loonmutaties, zoals indienst/uitdienst, gewerkte uren, toeslagen, verlof en verrekeningen. Je controleert salarisgegevens op juistheid en volledigheid en lost afwijkingen op met HR, Finance of externe partijen. Daarnaast ondersteun je bij aangiftes, jaarafsluiting (zoals loongegevens) en het opstellen van rapportages voor interne en wettelijke doeleinden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt een nauwkeurige werkwijze en weet regels en cao-bepalingen correct toe te passen op salarissituaties. Je kunt goed omgaan met (salaris)software en werkt aantoonbaar gestructureerd, ook als er deadlines dicht op elkaar zitten. Ervaring met loonadministratie, bij voorkeur in meerdere cao’s, en kennis van loonheffingen/pensioenuitvoering helpt om snel zelfstandig te kunnen draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar bijvoorbeeld Medewerker salarisadministratie met senior taken, payroll lead of specialist binnen een HR- of finance shared service kun je je expertise verbreden. In Den Haag bieden organisaties vaak interne trajecten om door te stromen naar functies richting payroll-advies, contract- en cao-expertise of procesverbetering binnen de salarisafdeling. Met extra verdieping in wet- en regelgeving en reporting kun je ook richting compliance of finance control aanhaken.
