Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Zevenaar. Ook gezocht op termen als HR medewerker, Medewerker P&O, Personeelsadviseur en HR & Organisatie medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker personeel en organisatie in Zevenaar binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
26 okt 2026
HR medewerker partime
Veenendaal
- tot €4.500 p/m
- 16 uur · Deeltijd
Vacaturebeschrijving Ben jij goed in organiseren, breng je graag structuur aan en vind je het leuk om HR-zaken op te pakken? Voor een groeiende organis
26 okt 2026
HR Medewerker
Ede
- €2.800 - €3.300 p/m
- 24 uur · Deeltijd
Wat ga je doenAls HR Medewerker bij AG Logistics zorg je ervoor dat alle operationele HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ..
26 okt 2026
HR Medewerker
Ede
- €2.800 - €3.300 p/m
- 24 uur · Deeltijd
Wat ga je doenAls HR Medewerker bij AG Logistics zorg je ervoor dat alle operationele HR-processen soepel verlopen. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en zorgt ..
16 okt 2026
HR medewerker
Barneveld
- €2.900 - €3.500 p/m
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
BedrijfsomschrijvingDeze organisatie levert hoogwaardige voedingsproducten aan zowel nationale als internationale klanten. Het bedrijf werkt met moderne productielocaties en een betrokken stafteam. Je ..
13 okt 2026
HR Assistent
Putten
- €2.900 - €3.400 p/m
- 28 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
BedrijfsomschrijvingDeze organisatie levert hoogwaardige voedingsproducten aan diverse klanten in de voedselindustrie. Er wordt gewerkt met moderne systemen en veel aandacht voor medewerkers. Je komt ..
9 okt 2026
HR Medewerker - Retail
Amersfoort
Als HR Medewerker ben jij bezig met de dag dagelijkse operationele werkzaamheden. Jouw verantwoordelijkheden zullen zijn;Je bent hét operationele HR-aanspreekpunt voor medewerkers, winkelmanagers en ..
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Zevenaar werk je samen met collega’s van HR en lijnmanagers aan alles wat met instroom, contracten en personeelsdossiers te maken heeft. Je merkt in de regio Liemers en Achterhoek dat organisaties regelmatig groeien en reorganiseren, waardoor je afwisseling hebt tussen administratieve werkzaamheden en advies. Zevenaar ligt centraal tussen Arnhem en Doetinchem, wat zorgt voor een ruim aanbod aan werkgevers in logistiek, maakindustrie en dienstverlening.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Zevenaar
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€2.800
€3.500
€4.000+
€2.700
Startend Medewerker personeel en organisatie
€3.150
Mediaan
€3.650
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan vaak uit pensioenopbouw, vakantiegeld en de mogelijkheid tot opleiding/ontwikkeling, afhankelijk van de cao en werkgever.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie ligt het brutomaandsalaris doorgaans grofweg tussen €2.500 en €4.000+ afhankelijk van ervaring, werkgever en sector in de regio Zevenaar. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of mogelijkheden om opleidingen/kennissessies te volgen. Welke extra’s gelden, verschilt per werkgever en cao (bijvoorbeeld bij overheid, logistiek of zakelijke dienstverlening).
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Zevenaar? ▾
Je ziet vooral functies gericht op HR-administratie/P&O-ondersteuning, instroom en contractmutaties, soms met onderdelen zoals recruitmentadministratie of procesverbetering. De titel kan verschillen, maar de kern is meestal personeel dossiervorming en HR-ondersteuning.
Wat is het salaris voor Medewerker personeel en organisatie in Zevenaar? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris tussen ongeveer €2.500 en €4.000+; het hangt af van ervaring, werkgever en sector/cao. Startend zit vaak rond €2.700, de mediaan rond €3.150 en senior rond €3.650.
Bij welke typen werkgevers werkt een Medewerker personeel en organisatie in de regio Zevenaar? ▾
Denk aan overheidswerkgevers zoals Gemeente Zevenaar, woningcorporaties zoals LiemersWonen en bedrijven in logistiek/industrie (bijvoorbeeld DSV, DHL Supply Chain en Kuehne+Nagel). Ook uitzend- en HR-dienstverleners zijn in de regio actief via bureaus.
Welke opleiding of werkervaring heb je nodig? ▾
Een mbo/hbo-opleiding richting HRM, personeelswerk of bedrijfskunde is vaak gewenst, plus aantoonbare ervaring met personeelsadministratie en het verwerken van mutaties/contracten. Relevante stage- of werkervaring kan ook meetellen.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit deze functie? ▾
Je kunt doorgroeien naar HR-advies, HR-operations, recruitmentondersteuning of een coördinerende P&O-rol, afhankelijk van je voorkeur en de grootte van de organisatie. Bij grotere werkgevers in de Liemers/regio Arnhem zijn specialisaties vaker mogelijk.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Zevenaar
📋
Werkzaamheden
Je ondersteunt bij het verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom: van contractdocumenten en mutaties tot het bijhouden van personeelsdossiers en HR-documentatie. Je helpt bij het plannen en administratief afhandelen van wervings- en selectieprocessen, inclusief communicatie met kandidaten en interne afdelingen. Je signaleert knelpunten in dossiers of afspraken en draagt verbeteringen aan in processen en werkinstructies.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met systemen voor personeelsadministratie en kunt snel schakelen tussen verschillende dossiers en deadlines. Je hebt een afgeronde (of aantoonbaar relevante) opleiding op mbo/hbo-niveau richting HRM, personeelswerk of bedrijfskunde, en je begrijpt basis van arbeidsrecht en regelingen in personeel. Ervaring met HR- of salarisgerelateerde systemen en het kunnen opstellen/controle van contractinformatie is belangrijk; specifieke certificaten zijn vaak niet verplicht, maar wel een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Zevenaar kun je doorgroeien naar rollen zoals HR-adviseur, medewerker HR-operations of (junior) recruiter, afhankelijk van of je meer richting advies of uitvoering trekt. Bij grotere werkgevers in logistiek of dienstverlening is er vaak ruimte om je te specialiseren in instroomprocessen, workforce planning of verzuim-/instroombegeleiding. Met aantoonbare ervaring en aanvullende HR-kennis kun je uiteindelijk doorgroeien naar een coördinerende rol binnen P&O.
