Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Groningen. Ook gezocht op termen als HR medewerker, Personeelsadviseur, Medewerker HR & organisatie en P&O medewerker.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Medewerker personeel en organisatie in Groningen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
27 okt 2026
HR Backoffice Medewerker Emmen
Emmen
- tot €3.947,95 p/m
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
Vacaturebeschrijving Zorg jij dat alle HR-processen achter de schermen soepel verlopen? Als HR backoffice medewerker ondersteun je collega's bij in-, door
Werken als
Als Medewerker personeel en organisatie in Groningen regel je o.a. instroom, doorstroom en administratieve HR-processen voor teams bij publieke organisaties, onderwijsinstellingen en zorg- of maakbedrijven. Je werkt vaak met afdelingen als HR, recruitment en lijnmanagers en stemt beleid en uitvoering op elkaar af. Groningen is aantrekkelijk door de mix van grote werkgevers (zoals zorg en onderwijs) en kleinere organisaties in de regio, waardoor je brede ervaring opbouwt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Groningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.700
€3.200
€3.700+
€2.500
Startend Medewerker personeel en organisatie
€2.900
Mediaan
€3.300
Senior
Gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. vakantiegeld, pensioenopbouw, verlofregelingen en vaak een budget of faciliteiten voor opleiding/ontwikkeling.
Voor de functie Medewerker personeel en organisatie in Groningen ligt het salaris doorgaans rond een indicatie van ongeveer €2.300 tot €3.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en je werkgever/sector. Het uiteindelijke salaris is vaak gebaseerd op het bijbehorende CAO-loonsysteem en eventuele relevante werkervaring. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioenopbouw, met mogelijkheden voor ontwikkeling en/of opleidingsbudget.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik vacatures voor Medewerker personeel en organisatie in Groningen? ▾
Bij Joof.nl kun je zoeken op Medewerker personeel en organisatie vacatures in Groningen en regio. Je kunt ook zoeken op termen zoals HR medewerker, P&O medewerker, personeelsadviseur en HR & organisatie.
Wat verdient een Medewerker personeel en organisatie in Groningen gemiddeld? ▾
Een Medewerker personeel en organisatie in Groningen verdient gemiddeld grofweg rond de mediaan van circa €2.900 bruto per maand. In de praktijk ligt het afhankelijk van ervaring en CAO meestal in een bandbreedte van ongeveer €2.300 tot €3.700+ bruto per maand.
Welke werkgevers in de regio Groningen nemen dit soort functies aan? ▾
Veel voorkomende opdrachtgevers zijn onder andere Gemeente Groningen, UMCG, Hanzehogeschool, Noorderpoort, Rijkswaterstaat en Waterschap Noorderzijlvest.
Welke opleiding of werkervaring is meestal nodig? ▾
Een hbo-richting zoals HRM/P&O/opleiding en organisatie is vaak gewenst, en praktische ervaring met HR-processen of personeelsadministratie helpt sterk. Certificering of cursussen op HR- en personeelsadministratie zijn vaak een plus.
Hoe ziet doorgroeien eruit vanuit deze functie in Groningen? ▾
Je kunt doorgroeien naar HR-adviseur, recruiter, HR-projectmedewerker of een meer specialistische rol zoals leren & ontwikkelen of verzuim/coördinatie. Bij grotere werkgevers in Groningen zijn er vaak interne stappen naar senioriteit of specialisme.
Werken als Medewerker personeel en organisatie in Groningen
📋
Werkzaamheden
Je ondersteunt bij het verwerken van personeelsmutaties, contracten en documentatie en je helpt bij instroom- en onboardingprocessen. Daarnaast assisteer je bij HR-advies rond formatie, verzuim- en ontwikkelafspraken en je bewaakt dat HR-gegevens kloppen in systemen en rapportages. Bij werving werk je mee aan vacatureteksten, planning van sollicitaties en het verwerken van kandidateninformatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in HR-processen en (basis)kennis van personeelsadministratie, wet- en regelgeving en privacy (AVG) in HR-context. Je werkt zorgvuldig met cijfers en documentstromen en communiceert duidelijk met collega’s en managers. Ervaring met HR-systemen en/of loon- en HR-administratie is een pre; een opleiding richting HRM/P&O, opleiding en organisatie, of vergelijkbaar helpt bij het zelfstandig draaien van taken.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Groningen kun je doorgroeien naar functies zoals HR-adviseur, recruiter of medewerker HR-analytics, afhankelijk van je focus op beleid of uitvoering. Als je sterk wordt in organisatieontwikkeling en coördinatie van processen, ligt een stap richting senior P&O of HR-projectmedewerker voor de hand. Met ervaring bij grotere werkgevers (zorg/onderwijs/overheid) kun je ook richting specialistische thema’s zoals verzuim, leren & ontwikkelen of formatieplanning groeien.
