124.052 vacatures

Medewerker personeel en organisatie vacatures in Capelle aan den IJssel

Actuele Medewerker personeel en organisatie vacatures in Capelle aan den IJssel. Ook gezocht op termen als HR medewerker, Personeelsfunctionaris, Medewerker HR en HR & organisatie.

26 okt 2026 HR Officer
Rotterdam
  • €2.664 - €3.809 p/m
  • MBO
  • HBO / bachelor

SamenvattingWil jij als HR Officer in Rotterdam écht het verschil maken binnen een dynamisch team? In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en draag je zorg voor een ..

21 okt 2026 HR Services medewerker
Rotterdam
  • €2.832 - €3.984 p/m
  • 32 uur · Deeltijd / Voltijd
  • Basisonderwijs
  • MBO
  • HBO / bachelor

Vacature omschrijving Wij zoeken binnen HR Services een nieuwe collega! Als HR Service medewerker ondersteun je Auris in Rotterdam bij uiteenlopende administratieve en operationele HR-taken. Je denkt ..

7 okt 2026 HR medewerker
Bleiswijk
  • Deeltijd · Deeltijd
  • MBO
  • HBO / bachelor

Wij zijn op zoek naar parttime HR medewerker. Bleiswijk – Nederland parttime MBO+/HBO Ben jij een mensenmens met oog voor processen? Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en

7 okt 2026 HR medewerker
Bleiswijk
  • Deeltijd · Deeltijd
  • MBO
  • HBO / bachelor

Wij zijn op zoek naar parttime HR medewerker. Bleiswijk – Nederland parttime MBO+/HBO Ben jij een mensenmens met oog voor processen? Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en

Werken als

Als Medewerker personeel en organisatie in Capelle aan den IJssel ondersteun je HR-processen bij werving, contracten en verzuim, en houd je administraties op orde voor teams in de regio Rotterdam. Je werkt vaak in samenwerking met recruiters, leidinggevenden en salaris- of HR-specialisten. Capelle is aantrekkelijk door de korte reistijd naar grote werkgevers en afdelingen in Rotterdam en de regio, waardoor er geregeld vacatures zijn voor HR-ondersteuning en organisatieverandering.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Medewerker personeel en organisatie Capelle aan den IJssel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400 €2.800 €3.600 €4.700+
€2.600 Startend Medewerker personeel en organisatie
€3.300 Mediaan
€4.000 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans pensioenopbouw, vakantiegeld, (waar van toepassing) reiskostenvergoeding en een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.

Als Medewerker personeel en organisatie in Capelle aan den IJssel ligt het salaris doorgaans in een bandbreedte die past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Inschaling gebeurt op basis van de CAO en de werkgever, waardoor het bedrag kan verschillen per sector en team. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en (waar van toepassing) opleidingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.

Veelgestelde vragen

Welke vacatures voor Medewerker personeel en organisatie zijn er in Capelle aan den IJssel? ▾
Je ziet vaak functies met de nadruk op HR-administratie, onboarding/offboarding, contract- en mutatieverwerking, en ondersteuning bij verzuim- en personeelsrapportages. Werkgevers zoeken geregeld een collega die HR-processen administratief en coördinerend helpt borgen.
Wat is het salaris voor Medewerker personeel en organisatie in Capelle aan den IJssel? ▾
Het salaris voor een Medewerker personeel en organisatie in Capelle aan den IJssel ligt meestal grofweg tussen €2.400 en €4.700+ bruto per maand, afhankelijk van CAO, sector en je ervaring. Startend ligt het vaak rond €2.600 bruto per maand en voor meer ervaren/senior rollen rond €4.000 bruto per maand.
Bij welke werkgevers kan ik dit type baan verwachten in de regio? ▾
In en rond Capelle aan den IJssel vind je dit soort rollen bij o.a. HR-afdelingen van grotere organisaties en bij arbeidsbemiddelaars/detachering en uitzendpartijen met vestigingen in de regio Rotterdam.
Welke opleiding of achtergrond is handig voor deze functie? ▾
Hbo HRM of vergelijkbaar is een sterke basis. Daarnaast helpt een praktische kennis van arbeidsrecht en HR-administratie, bijvoorbeeld via een cursus of basisopleiding arbeidsrecht.
Hoe kan ik doorgroeien vanuit Medewerker personeel en organisatie? ▾
Veel medewerkers stappen door naar HR-adviseur, recruiter of (assistent) HRBP, vooral wanneer je verantwoordelijkheid neemt voor recruitmentprocessen, verzuimcoördinatie of HR-rapportage. In de regio Rotterdam/Capelle zijn er regelmatig trajecten rond organisatieontwikkeling waar je op kunt aanhaken.

Werken als Medewerker personeel en organisatie in Capelle aan den IJssel

📋

Werkzaamheden

Je verwerkt personeelsmutaties, beheert contractdocumenten en ondersteunt bij onboarding en periodieke controles van HR-gegevens. Je helpt bij het opstellen en bijhouden van roosters en personeelsplanning waar nodig, en stemt hierover af met teamleiders. Daarnaast verzamel je informatie voor verzuim- en HR-rapportages, signaleer je afwijkingen en onderhoud je contact met collega’s binnen HR en (waar van toepassing) met externe partijen zoals arbodiensten.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je werkt zorgvuldig met HR- en administratieve systemen (denk aan personeelsdossiers, documentbeheer en rapportagetools) en kunt hierin overzicht bewaren. Communicatie is belangrijk: je schakelt vlot met leidinggevenden en medewerkers, beantwoordt vragen over procedures en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd. Je hebt aantoonbare affiniteit met arbeidsrecht en personeelsadministratie, plus ervaring met Excel of vergelijkbare rapportage- en verwerkingshulpmiddelen is een sterke pré. Je leert snel nieuwe systemen en houdt wettelijke en interne richtlijnen bij (privacy en bewaartermijnen).

📈

Doorgroeimogelijkheden

Vanuit de rol kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld HR-adviseur, recruiter of (assistent) HRBP, afhankelijk van de taken die je oppakt binnen jouw organisatie in de regio. In Capelle en Rotterdam liggen er doorgroeipaden bij organisaties die teams uitbreiden of reorganisaties begeleiden, waardoor je ervaring opdoet met beleidsuitwerking en veranderprocessen. Met extra verdieping in arbeidsrecht en HR-analytics kun je richting specialisaties zoals verzuimcoördinatie of HR-rapportage bewegen.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert