Actuele Incassomedewerker vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als Incassomedewerker, Debiteurenbeheerder, Vorderingenbeheerder en Accountmanager incasso.
21 mrt 2025
Administratief/ incassomedewerker
Arnhem
Ben jij sterk in het behandelen van incassodossiers? Ga je daarbij voor het hoogst mogelijke inningsresultaat rekening houdend met de betalingscapaciteit van de debiteur om zo tot verantwoorde ..
Werken als
Als incassomedewerker in Nijmegen werk je aan het innen van openstaande vorderingen namens opdrachtgevers en werk je elke dag met klantcontact, dossiers en betalingsafspraken. Je ziet hoe wet- en regelgeving uitwerkt in praktijk bij particulieren en bedrijven in de regio. Nijmegen is aantrekkelijk door de combinatie van grote zorg- en onderwijsinstellingen, gemeenteorganisaties en een breed midden- en kleinbedrijf waar veel facturatie- en betalingsprocessen samenkomen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Incassomedewerker Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.300
€2.500
€3.000
€3.400+
€2.400
Startend Incassomedewerker
€2.700
Mediaan
€3.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans geregeld via pensioenopbouw en vaak ook opleidingsbudget en/of een prestatiegerichte bonus, afhankelijk van de werkgever.
Als incassomedewerker in Nijmegen verdien je gemiddeld grofweg een marktconform brutomaandinkomen, waarbij de exacte hoogte afhangt van je ervaring, de werkgever en de sector (bijv. incasso/financiële dienstverlening versus andere dienstverlening). In veel functies ligt dit binnen een bandbreedte van startend tot en met senior, met mogelijkheden om door te groeien op basis van prestaties en verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn vaak secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zoals pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Welke soorten vacatures voor incassomedewerker vind je in Nijmegen? ▾
Je ziet vaak rollen in debiteurenbeheer en vorderingenbeheer bij incassobedrijven, financiële dienstverleners en organisaties met eigen facturatiestromen (bijv. zorg of gemeente). Vacatures variëren van start tot senior en soms met focus op klantcontact of dossierafhandeling.
Wat verdient een incassomedewerker in Nijmegen ongeveer? ▾
Een incassomedewerker in Nijmegen verdient ongeveer tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand, met uitschieters richting €3.400+ voor meer ervaren of specialistische profielen. Het hangt daarbij sterk af van je ervaring, het type organisatie en de cao waaronder je valt.
Welke werkgevers in en rond Nijmegen nemen incassomedewerkers aan? ▾
Veelvoorkomende kandidaten zijn incasso- en debiteurenorganisaties zoals Intrum, EOS en Lindorff, maar ook lokale organisaties zoals Gemeente Nijmegen en grote zorgorganisaties met eigen facturatieprocessen.
Welke opleiding of werkervaring is meestal nodig? ▾
Vaak is hbo/administratieve of financiële richting of aantoonbare ervaring in debiteurenbeheer of financieel-administratief werk gewenst. Je hoeft niet altijd een specifieke incassodiploma te hebben, maar je moet wel snel regels, systemen en dossieropbouw kunnen beheersen.
Hoe ziet doorgroeien eruit binnen debiteurenbeheer in Nijmegen? ▾
Met ervaring kun je doorgroeien naar senior vorderingenbeheer, dossier- of procespecialist, of (team)coördinatie. In organisaties met veel facturatie kun je ook groeien richting compliance/klachtenafhandeling of beleid voor debiteurenbeheer.
Werken als Incassomedewerker in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je beoordeelt openstaande vorderingen, controleert gegevens en stelt de juiste vervolgstappen vast op basis van status, correspondentie en betalingsgedrag. Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met debiteuren, maakt betalingsregelingen en legt afspraken en acties zorgvuldig vast in het systeem. Daarnaast behandel je bezwaren/vragen, bewaak je termijnen en stem je af met interne teams of de opdrachtgever over de afhandeling van dossiers.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met dossiers en blijft zorgvuldig communiceren, ook als betalingen uitblijven. Kennis van incasso- en privacyregels (zoals AVG) is belangrijk, net als begrip van financieel-administratieve processen. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen, maar werkt ook gestructureerd samen met collega’s wanneer dossiers moeten worden doorgeschoven of escaleren.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien richting senior vorderingenbeheer of teamcoördinatie ga je complexere dossiers en grotere klantvolumes behandelen en stuur je op kwaliteit. In Nijmegen kun je daarnaast doorgroeien richting rollen met meer regie, zoals procescoördinator debiteurenbeheer of specialist compliance/klachtenafhandeling binnen een grote organisatie met veel facturatiestromen. Met aantoonbare ervaring kun je ook richting account- of opdrachtgeverstaken bewegen, bijvoorbeeld als aanspreekpunt voor beleid en performance op incasso.
