Werkverantwoordelijke Elektra
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd |
| Locatie | Goes |
| Salaris | €3.700 - €6.000 p/m |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | MS7 |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Over de functie
- Opstellen, controleren en aanvullen van werkplannen en bijbehorende bedieningsplannen.
- Uitgeven van raamopdrachten wanneer dat nodig is.
- Instrueren van medewerkers over veiligheidsregels, BEI-procedures, materialen, montagetechnieken en gereedschappen.
- Toezien op het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en veiligheidsvoorzieningen.
- Adviseren van opdrachtgevers over werkinstructies en technische vraagstukken.
- Bieden van vaktechnische ondersteuning bij het verwerven van opdrachten.
- Uitvoeren en bewaken van het KAM- en veiligheidsbeleid.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers over lopende projecten.
- Uitvoeren van minimaal één werkplekinspectie per maand.
Wat bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 6.000, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon.
- Opleidingsmogelijkheden, onder andere via de Mourik Academy.
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
- Een ervaren team waarin samenwerken en kennis delen centraal staan.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een goede pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou
- Een afgeronde mbo-4-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek of energiedistributie.
- Minimaal één jaar stage-ervaring als WV MS/LS-distributie, of zes maanden ervaring als AVP MS/LS-distributie aangevuld met drie
- maanden WV-stage.
- Een geldige aanwijzing BEI-WV MS/LS.
- Kennis van de relevante CKB-certificeringseisen of de bereidheid om de benodigde certificaten te behalen.
- Een geldig VOL-VCA-, BHV- en Veilig Werken Langs de Weg-certificaat, of de bereidheid deze te behalen.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve, gestructureerde en stressbestendige werkhouding.
- Een sterk veiligheidsbewustzijn en de durf om collega's aan te spreken op onveilig gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Over de functie
- Opstellen, controleren en aanvullen van werkplannen en bijbehorende bedieningsplannen.
- Uitgeven van raamopdrachten wanneer dat nodig is.
- Instrueren van medewerkers over veiligheidsregels, BEI-procedures, materialen, montagetechnieken en gereedschappen.
- Toezien op het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en veiligheidsvoorzieningen.
- Adviseren van opdrachtgevers over werkinstructies en technische vraagstukken.
- Bieden van vaktechnische ondersteuning bij het verwerven van opdrachten.
- Uitvoeren en bewaken van het KAM- en veiligheidsbeleid.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers over lopende projecten.
- Uitvoeren van minimaal één werkplekinspectie per maand.
Wat bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 6.000, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon.
- Opleidingsmogelijkheden, onder andere via de Mourik Academy.
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
- Een ervaren team waarin samenwerken en kennis delen centraal staan.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een goede pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou
- Een afgeronde mbo-4-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek of energiedistributie.
- Minimaal één jaar stage-ervaring als WV MS/LS-distributie, of zes maanden ervaring als AVP MS/LS-distributie aangevuld met drie
- maanden WV-stage.
- Een geldige aanwijzing BEI-WV MS/LS.
- Kennis van de relevante CKB-certificeringseisen of de bereidheid om de benodigde certificaten te behalen.
- Een geldig VOL-VCA-, BHV- en Veilig Werken Langs de Weg-certificaat, of de bereidheid deze te behalen.
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve, gestructureerde en stressbestendige werkhouding.
- Een sterk veiligheidsbewustzijn en de durf om collega's aan te spreken op onveilig gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.