Teammanager Backoffice Sociaal Domein
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Joure, De Friese Meren |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein;
- Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening;
- Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk;
- Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen;
- Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein;
- Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen;
- Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen;
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein
Omschrijving
De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein;
- Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening;
- Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk;
- Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen;
- Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein;
- Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen;
- Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen;
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein
Functie eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen;
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers;
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.
