Manager Facilitair, Vastgoed & Veiligheid

32–36 uur per week | HBO/WO | Alle locaties

Ben jij een daadkrachtige en verbindende manager die graag werkt aan een veilige, goed georganiseerde en toekomstbestendige omgeving voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers?

Heb jij ervaring met facilitaire dienstverlening, huisvesting, veiligheid en bedrijfsvoering en weet je strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

De ouderenzorg verandert in hoog tempo. Mensen wonen langer zelfstandig thuis, de zorgvraag wordt complexer en wet- en regelgeving stellen steeds hogere eisen aan organisaties. Dit vraagt niet alleen om goede zorg, maar ook om een professionele en betrouwbare ondersteunende organisatie. Een organisatie waarin medewerkers hun werk veilig en prettig kunnen uitvoeren, cliënten zich thuis voelen en faciliteiten, gebouwen en processen optimaal bijdragen aan de kwaliteit van leven en werken.

Als Manager Facilitair, Vastgoed & Veiligheid speel je hierin een belangrijke rol. Je bent verantwoordelijk voor een breed werkveld waarin facilitaire dienstverlening, veiligheid, huisvesting, vastgoed, inkoop en organisatieontwikkeling samenkomen. Je geeft leiding aan diverse facilitaire medewerkers en zorgt ervoor dat de organisatie kan vertrouwen op een veilige, toekomstbestendige en goed georganiseerde werkomgeving. Van het bevorderen van veilig werken en het coördineren van de BHV-organisatie tot het oppakken van huisvestingsvraagstukken, de RI&E en bedrijfsnoodplannen: jij weet beleid, uitvoering en mensen met elkaar te verbinden. Daarbij houd je oog voor ontwikkelingen binnen de sector en draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

De organisatie draagt haar naam met trots. Pieter Raat was een vooruitstrevende polderbaas die in de 19e eeuw een belangrijke rol speelde bij het drooghouden en verder ontwikkelen van de polder van Heerhugowaard. Met ondernemerschap, visie en oog voor de toekomst leverde hij een bijdrage aan de leefbaarheid en kwaliteit van leven van de mensen in de regio. Diezelfde toekomstgerichte blik vormt nog altijd een belangrijke inspiratiebron voor onze organisatie.

De Pieter Raat Stichting is al bijna 30 jaar een vertrouwde naam op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor senioren in Dijk en Waard. Vanuit onze locaties De Raatstede, Hugo-Waard, Ons Raathuis, wijkcentrum Arboretum en Buiten Zorg ondersteunen wij senioren bij het goed oud worden, zowel binnen onze locaties als thuis.

Dagelijks zetten meer dan 500 medewerkers en ruim 250 vrijwilligers zich met betrokkenheid en deskundigheid in voor onze cliënten, bewoners en hun naasten. Samen werken wij aan een omgeving waarin senioren zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden en zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze kernwaarden zijn goed oud worden, vakkundigheid, lokale betrokkenheid en landelijke openheid.

We zijn op zoek naar een gedreven manager die een strategische blik combineert met een pragmatische hands-on aanpak. Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen, waar je samen verantwoordelijkheid neemt en zichtbaar bent binnen de organisatie.

Je hebt een duidelijke visie op wonen en facilitaire dienstverlening en combineert dit met een hart voor de zorg. Je weet ontwikkelingen binnen jouw vakgebied te vertalen naar concrete verbeteringen in huisvesting, dienstverlening en ondersteuning van de zorg.

Verder herken jij jezelf in de volgende eisen:

• Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding;
• Je hebt ervaring in facilitaire dienstverlening;
• Je bent projectmatig sterk, houdt overzicht, bent daadkrachtig en verbindend;
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en regelgeving van de facilitaire dienstverlening, inkoop en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen voor de organisatie;
• Je bent een netwerker die zowel intern als extern gemakkelijk verbinding maakt;
• Je hebt gevoel voor humor en beschikt over relativeringsvermogen.

• Een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week;
• Salaris conform CAO VVT in FWG 65, maximaal € 7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
• Vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Goede pensioenregeling;
• Fiscaal voordeel bij het aanschaffen van een fiets, tablet, laptop, telefoon of fitness-/sportabonnement;
• Een fijne werkplek waar je er echt toe doet!

Solliciteer via de sollicitatiebutton en voeg je sollicitatiebrief en cv toe.

Bij indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Het inwinnen van referenties maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Daarnaast kan een eventuele professionele online-check onderdeel uitmaken van de procedure, zodat een vollediger beeld kan worden verkregen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.