Manager Beleid & Buiten - Gemeente Midden-Drenthe
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Beilen, Midden-Drenthe |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | WO / master |
| Organisatie | Hunter Select B.V. |
| Contactpersoon |
Sylvana Iwema 050 - 3115882 |
Informatie
Als Manager Beleid en Buiten ben je een van de vijf directieleden van de gemeente Midden-Drenthe. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de manager Dienstverlening, de manager Bedrijfsvoering en de concerncontroller vorm je de directie en geef je richting aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je bent integraal verantwoordelijk voor het domein Beleid en Buiten (circa 100 fte) en speelt een sleutelrol in het verbinden van maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en de uitvoeringskracht van de organisatie. Je kijkt verder dan de grenzen van jouw eigen domein. Als directielid draag je actief bij aan organisatiebrede keuzes, prioriteiten en strategische vraagstukken. Je bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, middelen en capaciteit en zorgt ervoor dat ambities realistisch en uitvoerbaar blijven. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor college, gemeenteraad en externe partners. Je weet wat er speelt in de samenleving en vertaalt ontwikkelingen naar kansen, keuzes en richting voor de organisatie. Waar ga je mee aan de slag?
De komende jaren ligt er een belangrijke opgave om de organisatie verder te versterken in samenhang, focus en uitvoerbaarheid. Geef je strategische richting aan de ontwikkeling van het fysiek én sociaal domein; Stuur je op samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke prioriteiten en beschikbare middelen; Maak je keuzes in een omgeving waarin veel vraagstukken tegelijkertijd aandacht vragen; Zorg je voor een evenwichtige inzet van capaciteit, formatie en budgetten; Stimuleer je samenwerking over team-, vak- en domeingrenzen heen; Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het leiderschap binnen de gemeente; Vertegenwoordig je Midden-Drenthe in regionale samenwerkingsverbanden en externe netwerken; Ben je medeverantwoordelijk voor de koers, resultaten en toekomstbestendigheid van de gehele organisatie.
Omschrijving
Als Manager Beleid en Buiten ben je een van de vijf directieleden van de gemeente Midden-Drenthe. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de manager Dienstverlening, de manager Bedrijfsvoering en de concerncontroller vorm je de directie en geef je richting aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je bent integraal verantwoordelijk voor het domein Beleid en Buiten (circa 100 fte) en speelt een sleutelrol in het verbinden van maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en de uitvoeringskracht van de organisatie. Je kijkt verder dan de grenzen van jouw eigen domein. Als directielid draag je actief bij aan organisatiebrede keuzes, prioriteiten en strategische vraagstukken. Je bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, middelen en capaciteit en zorgt ervoor dat ambities realistisch en uitvoerbaar blijven. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor college, gemeenteraad en externe partners. Je weet wat er speelt in de samenleving en vertaalt ontwikkelingen naar kansen, keuzes en richting voor de organisatie. Waar ga je mee aan de slag?
De komende jaren ligt er een belangrijke opgave om de organisatie verder te versterken in samenhang, focus en uitvoerbaarheid. Geef je strategische richting aan de ontwikkeling van het fysiek én sociaal domein; Stuur je op samenhang tussen maatschappelijke opgaven, bestuurlijke prioriteiten en beschikbare middelen; Maak je keuzes in een omgeving waarin veel vraagstukken tegelijkertijd aandacht vragen; Zorg je voor een evenwichtige inzet van capaciteit, formatie en budgetten; Stimuleer je samenwerking over team-, vak- en domeingrenzen heen; Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het leiderschap binnen de gemeente; Vertegenwoordig je Midden-Drenthe in regionale samenwerkingsverbanden en externe netwerken; Ben je medeverantwoordelijk voor de koers, resultaten en toekomstbestendigheid van de gehele organisatie.
Functie eisen
Wij zoeken een ervaren en verbindende leider die energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je houdt overzicht, brengt focus en weet koers te bepalen, juist wanneer belangen uiteenlopen en de omgeving voortdurend in beweging is. Je geeft richting en duidelijke kaders, maar weet ook wanneer je ruimte moet geven. Zo stimuleer je eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij professionals en leidinggevenden. Je bent zichtbaar en benaderbaar, maakt gemakkelijk verbinding en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Met jouw bestuurlijke en politieke sensitiviteit beweeg je soepel tussen verschillende belangen en niveaus. Je weet mensen mee te nemen in verandering en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete keuzes, resultaten en perspectief. Daarnaast beschik je over: WO werk – en denkniveau; Ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau binnen een complexe organisatie; Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven; Aantoonbare ervaring met integraal management, waaronder de verantwoordelijkheid voor mensen, middelen en resultaten; Een goed ontwikkeld bestuurlijk en politiek gevoel; Een verbindend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je creëert draagvlak en weet mensen mee te krijgen.
