HR Coördinator
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 uur · Deeltijd / Voltijd |
| Locatie | Zoeterwoude |
| Salaris | €3.000 - €4.000 p/m |
| Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor |
| Organisatie | Luba |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als hr coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele hr-taken binnen de organisatie. Je werkt 32 uur per week, verdeeld over vier dagen. Er liggen volop kansen om jezelf binnen hr verder te ontwikkelen, want je gaat aan de slag in een zelfstandige functie. Je ondersteunt het management, maar je hoeft geen beleid te maken. De functie is voor langere tijd en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en groei.
Je start je werkdag met het doornemen van de personeelsadministratie en het verwerken van mutaties in het salarissysteem. Vervolgens houd je je bezig met het beheer van het wagenpark en de mobiliteitsadministratie. Gedurende de dag komen er vragen binnen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en cao’s. Je zorgt ervoor dat alle dossiers up-to-date blijven en schakelt regelmatig met het management voor de voortgang. Je werkt nauwkeurig en weet goed het overzicht te bewaren, ook als er ad hoc zaken tussendoor komen.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als hr coördinator en wil je een veelzijdige en verantwoordelijke rol vervullen? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!
Over de opdrachtgeverJouw toekomstige werkgever is een internationale speler op het gebied van waterbehandelingsoplossingen. Dit bedrijf richt zich op het ontwikkelen van duurzame technologieën voor waterzuivering en afvalwaterbeheer. Met klanten in sectoren zoals elektronica, energie en gezondheidszorg, staat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel. Binnen deze organisatie draait het om klantgerichtheid, milieuvriendelijkheid en langdurige relaties. Je komt te werken in een professionele en ondersteunende werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt.
Eisen- Mbo of hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in hr
- Ervaring met salarisadministratie (bij voorkeur Loket.nl of AFAS)
- Kennis van arbeidsrecht en cao’s
- Zelfstandigheid en discretie in het werk
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand (o.b.v. 40 uur)
- Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
- Ruimte voor ontwikkeling en groei binnen hr
- Uitdagende rol met afwisselende taken
- Moderne en toegankelijke werkomgeving
Omschrijving
Als hr coördinator ben jij verantwoordelijk voor de operationele hr-taken binnen de organisatie. Je werkt 32 uur per week, verdeeld over vier dagen. Er liggen volop kansen om jezelf binnen hr verder te ontwikkelen, want je gaat aan de slag in een zelfstandige functie. Je ondersteunt het management, maar je hoeft geen beleid te maken. De functie is voor langere tijd en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en groei.
Je start je werkdag met het doornemen van de personeelsadministratie en het verwerken van mutaties in het salarissysteem. Vervolgens houd je je bezig met het beheer van het wagenpark en de mobiliteitsadministratie. Gedurende de dag komen er vragen binnen van collega’s over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en cao’s. Je zorgt ervoor dat alle dossiers up-to-date blijven en schakelt regelmatig met het management voor de voortgang. Je werkt nauwkeurig en weet goed het overzicht te bewaren, ook als er ad hoc zaken tussendoor komen.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als hr coördinator en wil je een veelzijdige en verantwoordelijke rol vervullen? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!
Over de opdrachtgeverJouw toekomstige werkgever is een internationale speler op het gebied van waterbehandelingsoplossingen. Dit bedrijf richt zich op het ontwikkelen van duurzame technologieën voor waterzuivering en afvalwaterbeheer. Met klanten in sectoren zoals elektronica, energie en gezondheidszorg, staat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel. Binnen deze organisatie draait het om klantgerichtheid, milieuvriendelijkheid en langdurige relaties. Je komt te werken in een professionele en ondersteunende werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt.
Eisen- Mbo of hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in hr
- Ervaring met salarisadministratie (bij voorkeur Loket.nl of AFAS)
- Kennis van arbeidsrecht en cao’s
- Zelfstandigheid en discretie in het werk
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand (o.b.v. 40 uur)
- Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
- Ruimte voor ontwikkeling en groei binnen hr
- Uitdagende rol met afwisselende taken
- Moderne en toegankelijke werkomgeving
